Wij vragen

Het was weer een afwisselende ochtend met veel werkplezier. Eerst een cliënt gedoucht, daarna even telefonisch overleg met de huisarts en toen nog een eerste zorgmoment verleend bij een nieuwe cliënt. Nu ben je bij mevrouw Vissers. Je zag aan mevrouw Vissers dat ze het allemaal best een beetje spannend vond. Na een week in het ziekenhuis nu weer fijn in haar eigen huis, maar zou dat allemaal wel goed gaan? Tijdens de verzorging van haar wond, heb jij haar kunnen uitleggen dat jij en jouw collega’s haar geleidelijk zullen leren hoe zij weer zonder hulp van de thuiszorg de dag door kan komen. Want hoe gezellig mevrouw het ook vindt met die gezellige Vivent mensen, een keer komt toch echt dat enorm heftige, zware emotionele afscheid. Door dit grapje zie je de spanning wegtrekken uit haar gezicht en ontstaat er zelfs een glimlach. Jij beantwoordt die glimlach met een bevestigend knikje en ook jouw mondhoeken krullen omhoog. Met dat beetje extra aandacht is de eerste connectie gemaakt! Elke dag weer vind jij het zó bijzonder dat jíj te gast mag zijn bij jouw cliënten thuis in hun vertrouwde omgeving.

Terwijl je de auto in stapt, gaat de telefoon; jouw collega. Ze wil graag een dienst ruilen, natuurlijk geen probleem. Zij had laatst nog een dienst voor jou overgenomen toen je zelf in nood zat. Zo fijn! Jullie bespreken ook nog even een cliëntsituatie (uiteraard handsfree) waar zij graag advies over wil en ondertussen rijd je met een voldaan gevoel naar huis.

Ook al werk jij als Verzorgende 3-IG zelfstandig bij de cliënten thuis, je bent onderdeel van een zelforganiserend team wijkverpleging. Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor de cliënten in jouw wijk, voor een goede samenwerking met elkaar, het teamresultaat en de manier van werken. Dit wil zeggen dat jij, naast de cliëntzorg, ook één of meerdere aandachtsgebieden hebt om jouw steentje bij te dragen aan het succes van jullie zelforganiserende team. Denk bijvoorbeeld aan: planning en rooster, communicatie en netwerk, bedrijfsvoering, kwaliteit en personele zaken. Jij toont eigenaarschap door jouw kwaliteiten in te zetten voor het team. Jij ziet deze extra taken juist als dat speciale extraatje wat zorgt voor een mooie afwisseling in jouw werkdagen. De ondersteunende diensten binnen Vivent faciliteren de teams vraaggericht. De manager opereert meer op afstand: coacht, schept randvoorwaarden en stuurt op resultaat.

De recruiter zal je in een eerste gesprek gastvrij ontvangen en kennis met jou maken. Zij zal kijken of er een match is tussen jou en Vivent en jouw wensen en mogelijkheden worden besproken. Hoeveel uur ben jij beschikbaar? Werk jij liever in een dorp waar iedereen elkaar kent (ons kent ons) en waar ze het heel normaal vinden dat je achterom binnen komt? Of ligt jouw voorkeur bij een stadse wijk in het mooie Den Bosch?
Bij een positief gesprek zal er door de recruiter een match gemaakt worden met jou als persoon en een team/wijk. In een tweede gesprek maak jij al kennis met twee van jouw mogelijk toekomstige collega’s. Zij voeren namelijk samen met de recruiter het sollicitatiegesprek. Mocht er een klik zijn, is het tijd om het werk in de praktijk te zien, door eens een route mee te kijken.


Wij vragen:
Diploma
: Jij bent in het bezit van een diploma Verzorgende 3-IG

Vervoer: Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Mocht dit niet het geval zijn, nodigen we je toch graag uit contact met ons op te nemen, zodat we samen met jou kunnen kijken wat er mogelijk is.

Ervaring: Jouw collega’s vinden ervaring absoluut geen must, dus ook net (of bijna) afgestudeerde zorgtalenten worden van harte uitgenodigd te solliciteren

Zelfstandigheid: Jouw collega’s staan niet letterlijk naast je op de werkvloer, dus jij bent in staat om direct en correct te handelen in iedere situatie. Er zijn echter altijd collega’s (telefonisch) bereikbaar voor overleg.

Creativiteit: Hulpmiddelen zijn nog niet of beperkt beschikbaar bij mensen thuis, toch weet jij op een creatieve manier, goede en verantwoorde zorg te leveren.

Flexibiliteit: Je werkt volgens een basisrooster met onregelmatige diensten (ochtend, middag, avond en in de weekenden) en er zijn geen 8-uursdiensten, maar voor jou is dit geen probleem! Dat vind jij juist prettig!

Ons aanbod

Omdat wij een aantal zaken aan jou vragen, mag je hier uiteraard ook wat voor terug krijgen!

  • De functie Verzorgende 3-IG is gewaardeerd in FWG schaal 35 (min. 1.767,87 euro tot max. 2.566,28 euro bij een fulltime dienstverband).
  • De contractomvang is voor bepaalde tijd (1 jaar - bij gebleken geschiktheid gevolgd door verlenging van contract).
  • De ingangsdatum van het contract is in onderling overleg en het aantal uren per week is afhankelijk van jouw wens en de vacatureruimte.
  • Bij aanvang van jouw dienstverband en gedurende jouw werkzame periode bij Vivent beheer jij als professional zelf jouw bekwaamheid op je eigen vakgebied: bijvoorbeeld de voorbehouden risicovolle handelingen.
  • Wij vinden groei en persoonlijke ontwikkeling enorm belangrijk. Daarom hebben we Goodhabitz: online, praktische trainingen voor de medewerker van nu! Denk aan een training ‘nog meer werkplezier’, ‘doen waar je blij van wordt’ of ‘nu ik’ (assertiviteitstraining).

Interesse?

Voor vragen neem dan contact op met de recruiters Erna van Helvoirt en Jojanneke Hermes: 088-163 7076.