Wij vragen

Onze bewoners hebben Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Naast lichamelijke beperkingen hebben zij vaak ook cognitieve-, en /of gedragsproblematiek. Daar ligt jouw uitdaging. Want al jouw kennis en ervaring op dit gebied kun je hier kwijt. We komen onze bewoners tegemoet in hoe zij hun leven willen leiden en dat maakt élke dag anders.

Op afdeling ’t Ven wonen elf bewoners in de leeftijd van 45-80 jaar. Als thuis wonen niet meer kan bieden wij hen specialistische zorg. Samen met de bewoner (en naasten) maak je afspraken die je vastlegt in een zorgplan. Wat vindt hij/zij belangrijk, hoe ga je met elkaar om en wat willen jullie bereiken in zijn/ haar verzorging, behandeling en dagelijks leven. Welzijn vinden we belangrijk. Daarom hebben we een dagprogramma gericht op maximaal behoud van functie. Dagelijks bereid jij met hulp van bewoners, die dit kunnen én willen, een verse warme maaltijd.

In ons kleine, vrolijke en toegewijde team zetten we ieder in zijn/ haar kracht! We bouwen op elkaar, waarderen humor op z’n tijd en staan stevig in de schoenen. Dat laatste is ook wel nodig bij onze doelgroep. Wanneer onze bewoners een fijne dag gehad hebben en met een glimlach hun bed in gaan, dan is onze dag geslaagd.

Jouw werk omvat ook:

  • Het verwoorden en vastleggen van de zorgvraag van bewoners (ook als ze dat zelf niet meer kunnen) door observatie, analyse en vooral luisteren.
  • Zelfstandig beslissingen nemen/ zelfstandig werken.
  • ‘Zo thuis mogelijk’ creëren door gezelligheid en een fijn leefklimaat te bieden.
  • Cliënten stimuleren zo veel mogelijk zelfstandig te zijn en ook elkaar te helpen.

Functie-eisen:

  • Diploma Verpleegkundige met BIG registratie.
  • Wisselende diensten werken, ook s ’avonds en in het weekend. (geen nachtdiensten).

Ons aanbod

  • Een contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 2 maanden).
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Reiskosten vergoeding conform CAO VVT
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruim 32 verlofdagen (inclusief feestdagen, bij een 36-urige werkweek).
  • Een Viventpas waarmee je korting krijgt bij diverse winkels en organisaties in en Bosch en omgeving.
  • Deze functie is gewaardeerd in FWG45 (max. € 3.264,29 per maand, op basis van een 36-urige werkweek)

CAO

Vivent valt onder de CAO voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende