Wij vragen

Oprechte aandacht geven aan onze cliënten, voor hen het verschil maken, onze cliënten hun verhaal laten vertellen en hen hiernaast de kwalitatief goede zorg geven die ze verdienen. Dat is werken in Team Rompert! Ons team is gedreven om kwaliteit naar een hoger niveau te tillen.

In de Thuiszorg ben je veelal zelfstandig aan het werk en bied je begeleiding, verzorging en/of verpleegtechnische handelingen aan cliënten in hun thuissituatie. Als Verpleegkundige coördineer je tevens de zorg voor jouw cliënt en heb je een signalerende functie richting mantelzorgers.

Je bouwt aan een netwerk in de wijk en onderhoudt contacten met gemeenten, huisartsen en andere organisaties. Samen met jouw cliënt zoek je naar de beste oplossingen om hen zo lang mogelijk (zorg)onafhankelijk thuis te laten wonen. Jij bent de verbindende rol tussen wonen, zorg én welzijn.

De wijk Rompert ligt aan de rand van het centrum van Den Bosch. Hierdoor kom je op een diversiteit aan plekken: van villa tot kleine woning en zo ook alle lagen van de bevolking. De problematiek die je aantreft is heel divers. Hier hou jij van en je kunt hier perfect mee omgaan. Je past jouw communicatie moeiteloos aan en toont overtuigingskracht wanneer je een cliënt moet overreden die zorg nodig om deze te accepteren.

Twee woorden zijn kenmerkend voor team Rompert. Collegiaal en professioneel. We kunnen altijd een beroep doen op elkaar, zijn behulpzaam en kunnen op elkaar rekenen. Samen ondernemen we leuke dingen en dat versterkt onze band. Een nieuwe collega in ons team zal zich welkom en gesteund voelen. We zijn blij met de mix van leeftijd, kennis en ervaring in ons team. Want professioneel, dat zijn we en we werken altijd aan kwaliteitsverbetering. We leren echt graag van elkaar, jong van oud en ook andersom!

Functie-eisen:

  • Diploma Verpleegkunde met BIG-registratie.
  • Werken volgens wisselend rooster (ook in het weekend).
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Ons aanbod

  • Een contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 2 maanden).
  • Deze functie is gewaardeerd in FWG45 (max. € 3.264,29 per maand, op basis van een 36-urige werkweek)
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Mobiele telefoon
  • Ruim 32 verlofdagen (inclusief feestdagen, bij een 36-urige werkweek).
  • Korting bij diverse organisaties in Den Bosch en omgeving met onze Viventpas.

CAO

Vivent valt onder de CAO voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende