Wij vragen

Zorggroep Regio Oosterhout & Omstreken is een regionaal samenwerkingsverband van zo’n 70 huisartsen. Met elkaar streven we naar het leveren van kwalitatieve en betaalbare eerstelijns zorg aan ruim 155.000 patiënten in de regio Oosterhout en omstreken. De eerstelijnszorg binnen de regio is volop in ontwikkeling. Met kernwaarden als innovatie en verbinding speelt Zorroo hierin een prominente rol.

Zorroo staat voor zorg op maat op het gebied van chronische zorg, Basis GGZ, jeugdzorg en ouderenzorg. Hiervoor maakt Zorroo afspraken met andere zorgverleners, zorgverzekeraars, gemeenten, etc.

De Huisartsenpost Oosterhout en ZorrooPLUS op het gebied van gespecialiseerde huisartsenzorg maken ook onderdeel uit van Zorroo. Verder werkt Zorroo nauw samen met zusterorganisatie ZoHealthy op het gebied van leefstijl en preventie.

Binnen de afdeling Basis GGZ en Jeugdzorg is een vacature ontstaan voor een

Manager Basis GGZ en Jeugdzorg

32 uur per week

Wat houdt de functie in?

Ben jij helemaal thuis in het brede werkveld van de Basis GGZ en Jeugdzorg? En wil je graag de kar trekken om de eerstelijnszorg op dit gebied optimaal in te richten in de regio Oosterhout? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven. Vanuit jouw deskundigheid ben je verantwoordelijk voor beleid, kwaliteit en innovatie van de Basis GGZ en Jeugdzorg. Je hebt een duidelijke visie en signaleert trends en relevante ontwikkelingen op het gebied van organisatie en zorg. Daarbij ben je actief gericht op het behalen van resultaten en gestelde doelstellingen. Je geeft uitvoering aan de dagelijkse leiding, organisatie en coördinatie van de afdeling en aan de financiële verantwoording. Verder onderhoud je nauwe relaties, zowel intern als extern met huisartsen, POH’s GGZ, ketenpartners, gemeenten, zorgverzekeraars en andere samenwerkingspartners. Tot slot werk je verbindend tussen het medische en sociale domein. Je rapporteert aan de directeur Zorg.

Wat vragen wij?

Je hebt HBO- of academisch werk- en denkniveau en aantoonbare managementervaring in de gezondheidszorg. Ook heb je aanvullend relevante opleiding(en) gedaan op het gebied van zorgmanagement en projectmanagement. Bij voorkeur heb je ervaring met de huisartsenpraktijk of de eerstelijnszorg. Je bent communicatief sterk en formuleert helder en duidelijk. Je bent resultaatgericht en vasthoudend en hebt een positief kritische instelling. Je hebt een zelfstandige werkhouding en werkt ook graag samen.

Ons aanbod

We bieden je een dynamische baan aan die volop in ontwikkeling is in een hecht en fijn team met een dienstverband van 32 uur per week. Binnen de CAO Huisartsenzorg word je ingedeeld in schaal 9.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de persoon bent die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór 28 juni a.s. naar Sabine van Kemenade (HR), Pasteurlaan 9b, 4901 DH Oosterhout, of via de mail naar: sabine.vankemenade@zorroo.nl. De eerste gespreksronde staat gepland in week 26. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sabine van Kemenade en voor inhoudelijke vragen bij Maud Voermans (Directeur Zorg) via tel. 0162-450473.

Vorige Volgende