Wij vragen

De wijkzorg staat bij ZuidZorg centraal en de wijkteams moeten de ruimte krijgen om te doen waarvoor zij zijn opgeleid; zorg verlenen. Een optimale ondersteuning is daarbij essentieel en daarom zijn wij in januari 2018 gestart met het opzetten van een wijkserviceteam (WST). Dit team ondersteunt nu 7 wijkteams maar gaat dit in de loop van 2018 uitbreiden naar 70 teams. Dit betekent een hele grote klus waarbij de teams goed begeleid moeten worden. Een deel van de huidige medewerkers WST zal zich dus vooral richten op het geven van trainingen maar de overige ondersteuning moet ook doorlopen; daarom zijn wij op zoek naar tijdelijke nieuwe collega’s die wel van een uitdaging houden!

Ben jij de enthousiaste, proactieve en leergierige collega die wij zoeken?

Wat ga je doen?
Het WijkServiceTeam doet er alles aan om de wijkteams optimaal te ondersteunen. Wij beantwoorden alle vragen, deze kunnen gaan over de indicaties en planning maar bijvoorbeeld ook over ICT, personeel en huisvesting; geen vraag is te gek. Je voert administratieve werkzaamheden uit ten behoeve van de zelforganiserende teams in het kader van facturen, declaraties en de verloning. We ontwikkelen nieuwe plannen om het primaire proces nog beter te ondersteunen en rollen deze ook uit bij de teams. We vinden kwaliteit erg belangrijk en we voeren dan ook interne audits uit.

Wat vragen wij?
Wij zijn volop in ontwikkeling en dat vraagt in de opstartfase heel veel van ons. Tijdens deze eerste periode willen wij de teams wel optimaal blijven ondersteunen en daarom zijn wij op zoek naar tijdelijke collega’s. Ervaring in de (wijk)zorg is een pré. Je wilt je graag verdiepen in tal van zaken en je ontwikkelen tot een echte allrounder. Je bent toegankelijk, probleemoplossend en een echte doorzetter. Waar nodig ga je ook op zoek naar de vraag achter de vraag.
We vragen voor deze functie minimaal HBO werk- en denkniveau. Het WST is bereikbaar op kantoordagen van 07.30 tot 17.30 uur. Daarnaast verwachten we een flexibele inzet waarbij het regelmatig voorkomt dat je ook ‘s avonds en/of in de weekenden moet werken.

Ons aanbod

Een baan vol met uitdagingen waar de aankomende tijd heel veel ontwikkeld wordt en gaat veranderen. Het betreft een tijdelijke functie waar je per direct kunt starten tot in ieder geval 1 februari 2019, met de mogelijkheid tot een verlenging. Je wordt ingeschaald in FWG 50 volgens de CAO VVT.

Interesse?

Heb jij interesse in deze functie, solliciteer dan direct (uiterlijk donderdag 24 mei a.s.) op deze vacature via de solliciteren knop. Vanwege de tijdelijkheid van deze functie willen wij je graag zo snel mogelijk verwelkomen in ons team. Dit betekent ook dat de procedure op zeer korte termijn start. Met de volgende planning kun je dus alvast rekening houden:

  • Je ontvangt op vrijdag 25 mei a.s. een reactie op je sollicitatie.

  • De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 28 mei en/of dinsdag 29 mei a.s. met de sollicitatiecommissie binnen het WST.

  • De tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 30 mei en/of donderdag 31 mei a.s.

  • Op donderdag 31 mei ontvang je een definitieve telefonische terugkoppeling op je sollicitatie vanuit de sollicitatiecommissie.

Mocht je nog aanvullende vragen hebben neem dan contact op met Erik Cornelissen (06-46145377 of e.cornelissen@zuidzorg.nl)