Wij vragen

De wijkzorg staat bij ZuidZorg centraal en de wijkteams krijgen de ruimte om te doen waarvoor zij zijn opgeleid; zorg verlenen. Een optimale ondersteuning is daarbij essentieel en daarom zijn wij in januari 2018 gestart met het opzetten van een wijkserviceteam (WST). Dit team ondersteunt nu 7 wijkteams en gaat dit in de loop van 2018 uitbreiden naar 70 teams. Dit betekent een hele grote klus waarbij de teams goed begeleid moeten worden. Om de teams goed te ondersteunen krijgen zij meerdere trainingen. Om alle trainingen de aankomende periode te kunnen verzorgen zijn wij op zoek naar tijdelijke uitbreiding van ons team met trainers tot ongeveer 1 december 2018. Vind jij het leuk om voor een groep te staan en kun je informatie op een inspirerende en enthousiaste manier overbrengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Het WijkServiceTeam doeter alles aan om de wijkteams optimaal te ondersteunen. Om ze goed op weg te helpen krijgt ieder team een aantal trainingen. Een op het gebied van professioneel leiderschap en een omtrent het werken met het ECD. In korte tijd wordt jou de kennis eigen gemaakt en vervolgens ga je dit ook aan de teams overbrengen op een enthousiaste en inspirerende manier. Jij weet mensen te motiveren en zorg dat ze hun aandacht erbij kunnen houden. Je bent geduldig en bereid om de stof extra uit te leggen wanneer nodig en past je aan aan de groep die je voor je hebt.

Wat vragen wij?
Wij zijn volop in ontwikkeling en dat vraagt in de opstartfase heel veel van ons. We zoeken daarom echte aanpakkers die leergierig zijn en graag meedenken. Iemand die de stof snel eigen kan maken en dit op een goede manier over kan brengen op een groep. Je staat makkelijk voor een groep en ervaring in het geven van trainingen is een pré. Omdat het vooral gaat om veel zorggerelateerde zaken is ervaring in de (wijk)zorg natuurlijk mooi meegenomen. We verwachten een flexibele inzet en bereidheid om ook buiten kantoortijden te werken, de trainingen starten vaak ‘s middags en lopen ‘s avonds door. We vragen voor deze functie minimaal HBO werk- en denkniveau.

Ons aanbod

Een baan vol met uitdagingen waar de aankomende tijd heel veel ontwikkeld wordt en gaat veranderen. Het betreft een tijdelijke functie waar je per direct kunt starten tot in ieder geval 1 december 2018. Je wordt ingeschaald in FWG 50 volgens de CAO VVT.

Deze vacature is verlopen