32 - 36 uur
Pak jij graag de leiding? Vind je het leuk om anderen te motiveren en houd je altijd het overzicht? Dan is deze uitdaging echt iets voor jou!
Waar ga je werken?
Voor de Regionale Bloedafnamedienst van de Trombosedienst zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken teamleider, die zich snel op zijn/haar gemak voelt in een enthousiast, gezellig en veelal zelfstandig opererend team.
De Regionale Bloedafnamedienst verricht op aanvraag bloedafnames op de regionale prikposten en aan huis. Dagelijks zijn er gemiddeld 27 collega’s van de Regionale Bloedafnames hiervoor op pad.
Wat ga je doen?
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Interesse gewekt?
Denk je dat deze functie helemaal bij jou past? Dan raken we graag met jou in gesprek! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sara Koster, unithoofd Trombosedienst op telefoonnummer 06-22300280. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 - 553 8675.
Je cv en motivatiebrief kun je t/m 4 december 2023 versturen via het online sollicitatieformulier.
Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.\
Disclaimer
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Als onderdeel van ons wervingsproces, voeren we een interne referentiecheck uit bij kandidaten die eerder bij ons werkzaam zijn geweest. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling.
Pak jij graag de leiding? Vind je het leuk om anderen te motiveren en houd je altijd het overzicht? Dan is deze uitdaging echt iets voor jou!
Waar ga je werken?
Voor de Regionale Bloedafnamedienst van de Trombosedienst zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken teamleider, die zich snel op zijn/haar gemak voelt in een enthousiast, gezellig en veelal zelfstandig opererend team.
De Regionale Bloedafnamedienst verricht op aanvraag bloedafnames op de regionale prikposten en aan huis. Dagelijks zijn er gemiddeld 27 collega’s van de Regionale Bloedafnames hiervoor op pad.
Wat ga je doen?
- Je bent aanspreekpunt voor de collega’s die op pad zijn voor de bloedafname, de planner en het unithoofd. Met enige regelmaat beman je zelf een prikpost om affiniteit te houden met de praktijk;
- Je kijkt kritisch naar de werkwijze en processen. Je stelt, samen met de collega teamleiders van het laboratorium KCH, procedures op, toets ze en past ze regelmatig aan, zodat er efficiënt en effectief gewerkt wordt. Structurele knelpunten en oplossingen bespreek je samen met het unithoofd;
- Je zorgt voor naleving van de protocollen, werkvoorschriften en borgt zo de kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden. Je neemt daarbij ook deel aan werkoverleggen binnen de Regionale Bloedafnamedienst;
- Je begeleidt (nieuwe) medewerkers en je geeft interne en externe trainingen over het vakgebied bloedafname en het gebruik van de diverse applicaties welke voor de werkzaamheden noodzakelijk zijn;
- Je bent actief op het gebied van scholing, coaching en begeleiding;
- Je werkt nauw samen met de drie collega teamleiders van het laboratorium en neemt voor elkaar waar.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding, het liefst zorg gerelateerd. Kennis van en ervaring met bloedafname en de logistieke processen zijn een pré;
- Je beschikt over leidinggevende capaciteiten (of je bent bereid om je hierin verder te ontwikkelen) en hebt al ervaring opgedaan in het coachen en coördineren;
- Je bent een sociaal, patiëntgericht en flexibel. Je stelt je graag op als een actieve en betrokken teamleider;
- Je beschikt over een probleemoplossend vermogen, bent communicatief vaardig en je kunt goed samenwerken. Als teamleider ben je verbindend, zichtbaar aanwezig en benaderbaar, luister je goed en ondersteun je de medewerkers bij de professionele uitvoering van de werkzaamheden;
- Je werkt zelfstandig, maar kan ook goed samenwerken. Je spreekt anderen effectief aan op hun handelingen en resultaten. Voor jou is het geven en ontvangen van feedback een vanzelfsprekendheid;
- Je bent stressbestendigheid en weet het hoofd koel te houden.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- Inschaling in functieschaal 45, conform CAO ziekenhuizen tussen de € 2.832, - en € 3.824, - (op basis van 36u per week). Let op: deze salarissen gelden vanaf 1 december 2023;
- Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus) of een aanvulling voor het reizen met de fiets;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team.
Interesse gewekt?
Denk je dat deze functie helemaal bij jou past? Dan raken we graag met jou in gesprek! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sara Koster, unithoofd Trombosedienst op telefoonnummer 06-22300280. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 - 553 8675.
Je cv en motivatiebrief kun je t/m 4 december 2023 versturen via het online sollicitatieformulier.
Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.\
Disclaimer
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Als onderdeel van ons wervingsproces, voeren we een interne referentiecheck uit bij kandidaten die eerder bij ons werkzaam zijn geweest. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling.
Recente vacatures
