Wij vragen
Een dag met onze cliënten is alles behalve saai of eentonig! Cliënten zullen jou iedere dag uitdagen het beste uit jezelf te halen en je soms ook een spiegel voorhouden. Jij bent hun stabiele factor die zorgt voor een veilige en voorspelbare omgeving.
Het Erf 14 is een woonlocatie gelegen op het beschermde terrein van het Rijtven te Deurne. Hier wonen 12 cliënten met een (zeer) ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag in de leeftijd van 30 tot 65 jaar. De sociaal emotionele ontwikkeling van deze doelgroep ligt onder de 1,5 jaar en cognitieve ontwikkeling onder de 4 jaar. Deze locatie is opgesplitst in twee subgroepen met elk 6 cliënten waardoor een A- en een B-kant is ontstaan met aan iedere zijde 6 cliënten. Het uitgangspunt van Het Erf 14 is; Samen komen we er. Naast hun verstandelijke beperking is altijd sprake van bijkomende diagnoses zoals autisme, persoonlijkheidsstoornissen of andere psychiatrische aandoeningen. Deze combinatie is vaak niet makkelijk voor cliënten. Het is voor hen lastig om hier woorden aan te geven, waardoor het met regelmaat kan knallen in de vorm van verbale of fysieke agressie. Vaak niet bewust op jou gericht, maar ze weten dat jij op zoek gaat naar wat zij jou willen vertellen en wat hen gelukkig maakt.
Samen met je collega's begeleid je cliënten vanuit de methodiek Supportgericht Werken. Dat is een manier van werken waarbij je op zoek gaat naar hoe de ander geluk ervaart. Want: je kunt pas goede steun (support) geven als je weet en begrijpt waar de ander behoefte aan heeft. Je leert de krachten en talenten van cliënten in beeld te krijgen, zodat cliënten zo goed mogelijk mee kunnen doen en hun talenten kunnen ontwikkelen. Daar zit zowel voor jou als de cliënt geluk!
Jij staat stevig in je schoenen en weet je hoofd koel te houden wanneer dit cliënten even niet lukt. Onvoorwaardelijk ben jij er voor hen en dat voelen onze cliënten! Jij blijft rustig, herkent vroegtijdig signalen bij cliënten en weet hierop de juiste acties uit te zetten. Dit betekent ook dat jij niet terugdeinst voor verbale of fysieke escalaties, maar juist nieuwsgierig bent naar wat een cliënt bedoelt met zijn gedrag. Jij voelt haarscherp aan wat cliënten van je nodig hebben.
Door de rust en het zelfvertrouwen wat je uitstraalt, durven cliënten en ook zeker jouw collega's op jou te bouwen. En wat heb jij daarvoor in huis? Jij bent duidelijk, oordeelt niet en komt je afspraken na. En ook niet onbelangrijk; jij reflecteert graag op je eigen handelen en staat open voor feedback. Alleen dan voel jij dat je kunt groeien om de beste begeleiding te kunnen bieden!
En naast deze mooie eigenschappen, neem jij natuurlijk kennis en vaardigheden rondom de dagelijkse ondersteuning mee. Jij begrijpt als geen ander dat een cliënt het fijn vindt om daarin zelf het tempo te bepalen. En wordt het medisch iets complexer? Daar draai jij je hand niet voor om, jij verdiept je waar nodig graag in medische handelingen.
Ons aanbod
- Wij bieden zowel parttime of fulltime contracten en kijken hierbij graag naar jouw wensen!
- Heb jij een zorgopleiding afgerond op niveau 4? Dan bieden we je een salaris in FWG 40 volgens cao gehandicaptenzorg (minimaal € 2.537,- en maximaal € 3.432,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Heb jij een zorgopleiding afgerond op niveau 2 of 3, ben je nog bezig met je opleiding of wil je starten als zij-instromer? Dan bieden we je een salaris in FWG 30 of 35 volgens cao gehandicaptenzorg (minimaal € 2.047,- en maximaal € 3.198,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) met de mogelijkheid om te leren en door te groeien;
- Jouw persoonlijke groei staat centraal. Je kunt een uitgebreid scholingsaanbod volgen via onze eigen Academie (o.a. de basisopleiding Leer mij kennen, autisme en de benodigde verpleegtechnische handelingen);
- Je bouwt mee aan een organisatie die nooit stilstaat en de expert in de regio wil worden binnen deze doelgroep.
Interesse?
Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Monique Doesberg (Zorgcoördinator). Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-15 63 82 19. Heb je andere vragen? Neem dan contact op met Dorrie Wijnhoven van Recruitment. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-15 67 18 36 van maandag tot en met donderdag.
Recente vacatures


