Jij hebt passie voor de ouderenzorg én voor kwaliteit! Als kwaliteitsverpleegkundige ga je de teams en locaties ondersteunen in het coachen op weg naar nog meer kwaliteit van zorg.
De mensgerichte zorg binnen de woonzorglocaties draait om de levenskwaliteit van de bewoners en hun naasten. Jij levert een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van de teams binnen onze huizen en tilt zodoende de kwaliteit naar een hoger plan.

Wat ga je doen?

• Je vormt samen met je collega kwaliteitsverpleegkundigen een vakgroep binnen het domein Langdurige Zorg. Binnen de vakgroep deel je jouw kennis en ervaringen met collega’s om zodoende jullie deskundigheid binnen het domein te verspreiden.
• Je ziet er uitdaging in om de vakgroep samen met collega’s verder vorm te geven.
• Je voert grote(re) en kleinere opdrachten uit op gebied van kwaliteitszorg en bent samen met de locatieleiders in de regio verantwoordelijk voor de borging van verbeterplannen in de lijn.
• Je signaleert verbetermogelijkheden in de kwaliteit van zorg en geeft hierover advies.
• Je coacht bij het uitvoeren van risicovolle en voorbehouden handelingen, zodat de teams zichzelf hierdoor verder kunnen professionaliseren.
• Je bent themaportefeuillehouder voor één of meerdere domein brede thema’s zoals bijvoorbeeld medicatieveiligheid of ouderenmishandeling.
• Je neemt deel aan overlegvormen op het gebied van kwaliteit en veiligheid en zet hierop acties uit binnen jouw locatie(s) en zo nodig ook domeinbreed.
• Je begeleidt leerling verpleegkundigen.

Waar ga je werken?
Samen met je collega kwaliteitsverpleegkundige(n) in de regio ondersteun je de locatie Lingesteyn op het gebied van kwaliteit van zorg. Je hebt contacten met veel verschillende medewerkers binnen de locaties (o.a. met locatieleiders, zorgregisseurs, verzorgenden en woonassistenten) en met medewerkers van overstijgende afdelingen, zoals adviseurs kwaliteit & veiligheid, deskundigen infectiepreventie en natuurlijk jouw collega kwaliteitsverpleegkundigen.

Je gaat werken op onze locatie LIngesteyn en waarschijnlijk op één kleine locatie.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een diploma verpleegkundige op hbo-niveau.
• Je bent BIG-geregistreerd en Hepatitis B gevaccineerd.
• Je bent een enthousiasmerende, overtuigende en respectvolle persoonlijkheid die graag het beste uit mensen wil halen, maar: “Het is de toon die de muziek maakt”.
• Je hebt een analytisch vermogen en ben in staat dit om te zetten naar de juiste kwaliteitsverbeteringen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmatig werken en kunt daarin zelfstandig te werk gaan.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg.
• Je hebt affiniteit met opleiden/ begeleiden van leerling verpleegkundigen.

Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen € 2.938,60 en € 4.264,33 bruto per maand op basis van 36 uur, je krijgt vakantiegeld van 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 50. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week.
• Je tekent een vast contract.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?
Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met locatieleider Ruth Gruber op 06 83 23 52 53 Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Monica Verweij (recruiter) op 06 83 26 52 70.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature.