Wat houdt de baan in?

’s Nachts ben jij er voor de bewoners. Zij slapen meestal, maar er wil wel eens iemand wakker worden. Jij bent creatief in de omgang per bewoner en weet dan de rust te bewaren. Je loopt geen ronde, maar je bent wel wakker en alert in de nacht. Bij enkele bewoners voer je een standaardcontrole uit. Andere bewoners hebben een bewegingssensor in de kamer. Als deze afgaat, dan kom jij direct in actie. Ook in de nacht draag jij de warmte, betrokkenheid en geborgenheid uit die zo typerend is voor Amaliazorg.

Wat een Verzorgende IG doet, dat weet jij als geen ander. Maar hoe wij dat bij Amaliazorg precies doen is interessanter voor jou. Wij werken belevingsgericht: dat houdt in dat je inspeelt op de interesses, wensen en behoeften van de bewoner. Dit is bij elke bewoner anders. Jij speelt daarop in.

Wat kleurt jou?

• Diploma Verzorgende IG niveau 3
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg, als je (praktijk)ervaring hebt met mensen met dementie (psychogeriatrie) dan is dat erg prettig
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief, kunt goed organiseren en bent communicatief sterk
• Jij bent 's nachts op je best
• Belevingsgericht werken spreekt je aan

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Met een oproepcontract. Door je contracturen in overleg te bepalen kun je privé en werk goed combineren
• Met een salaris conform CAO VVT, FWG 35 (minimaal € 2.391,72 en maximaal € 3.177,10 bruto per maand) gebaseerd op 36 werkuren per week. Als je in de avonden na 20.00 uur, in het weekend of op feestdagen werkt, dan krijg je nog een onregelmatigheidstoeslag extra.
• Door een contract voor maximaal 24 uur per week.  
• Je hebt iets meer dan 29,5 vakantiedagen per jaar (gebaseerd op 36 werkuren per week).
• Je krijgt een eindejaarsuitkering(8,33%) in november, een vakantietoeslag(8%) in mei en een goede pensioenregeling.
• Je kunt korting krijgen op je aanvullende zorgverzekering en en elk jaar kun je een gratis activiteit kiezen uit ons vitaliteitsprogramma Amalia Vitalia (bijvoorbeeld een training mindfulness).
• Wij werken niet met zelfsturende teams; elk team kan rekenen op de ondersteuning van het locatiehoofd.
• Wij bieden opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen.
• Fijne en warme werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving.
• Werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2022, 2021 en 2020).
• Met zo’n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor de kwaliteit van leven. We geloven dat dit voor iedereen mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ruim 500 betrokken medewerkers en ongeveer 200 vrijwilligers zich hiervoor in. Wij staan bekend als een warme organisatie waar aandacht is voor elkaar. Dat horen we vaak. En zo gaan collega’s ook echt onderling met elkaar om. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, 0499-365959 (werkdagen: maandag, donderdag, vrijdag) of Gonny van der Heiden, locatiehoofd, 0413-346868. Wil je weten wat werken in de flexpool inhoudt dan kun je per mail contact opnemen met onze collega's van het planbureau via planbureau@amaliazorg.nl. 

Reageren

Het enige dat jij hoeft te doen is jouw naam, e-mailadres en telefoonnumer achter te laten. Een cv of motivatie is niet nodig. Ja, dat lees je goed. Wij leren jou liever kennen tijdens een goed gesprek dan vanaf een papiertje. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.