"Ben je ondernemend en vind je het leuk om te ontwikkelen en je teams hierin te betrekken? Ben jij de pionier die onze dagbesteding verder brengt? Bied jij onze cliënten een zinvolle dagbesteding en onze medewerkers fijne werkomgeving?"

Jij als ervaren manager zorg - Dagbesteding
Ben jij de pionier die de dagbesteding verder brengt?

Ben jij als manager zorg een verbinder en in staat om teams te begeleiden in de uitdaging waar we in regio Zuidoost-Nederland (ZON) voor staan? Binnen regio ZON zitten we in een ontwikkelproces om nog beter aan te sluiten bij de cliëntvraag en het borgen van een goede kwaliteit van zorg. Als manager zorg heb je hierin een belangrijke rol door innovatief en creatief mee te denken in oplossingen, hierin collega’s te stimuleren, de verbinding te leggen en je teams mee te nemen in de veranderingen die nodig zijn.

Wat ga je doen?
Als manager zorg dagbesteding begeleid en ontwikkel je de teams binnen deze veranderingen. In deze soms wat rumoerige tijd weet jij als geen ander de teams te blijven prikkelen en uit te dagen in hun professionaliteit. Ook ben je in staat om jouw visie op dagbesteding goed te vertalen naar de praktijk. Je stelt concrete, uitdagende, maar ook haalbare doelen en maakt de resultaten zichtbaar. Je stelt heldere prioriteiten, bent zichtbaar voor medewerkers, cliënten en belanghebbenden en hebt oprechte belangstelling voor hen.

Cliënten met een verstandelijke beperking een zinvolle dag bezorgen en blije gezichten van onze collega's, daar doe je het uiteindelijk voor!

Hoe ga je bijdragen?
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, voor een goed personeelsbeleid en voor het bedrijfseconomische resultaat binnen jouw cluster. Samen met jouw collega-managers en de teams lever je een concrete bijdrage aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo. Zowel op operationeel, tactisch en strategisch niveau: goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie.

Verder werk je samen met en word je ondersteund door vakspecialisten, denk hierbij aan de HR-adviseur, Corporate Recruiter, Communicatieadviseur en Re-integratie specialist. Je bent onderdeel van het managementteam en valt hiërarchisch onder de regiodirecteur.

Dit ben jij

• hbo-diploma in de zorg, aangevuld met een relevante managementopleiding.
• Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden en weet als geen ander problemen op te lossen met een creatieve invalshoek. Daarnaast creëer je als manager draagvlak binnen je team voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen binnen de regio.
• Je werkt samen met je collega managers en gedragswetenschappers.
• Je beschikt over tact en inlevingsvermogen, hebt financieel inzicht en bent proactief.
• Je bent daadkrachtig in het nemen van beslissingen en gaat geen uitdaging uit de weg.
• Je beschikt over actuele kennis over ontwikkelingen in de zorg en hebt ervaring met coachend en ondersteunend leidinggeven aan zowel teams als individuen.
• Je bent ondernemend en creëert kansen en mogelijkheden om goed aan te sluiten bij de vraag van cliënten.

Wij bieden

• We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.586,- en maximaal € 5.211,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Een 32 tot 36-urige werkweek waarbij thuiswerken en/of 36 uur in 4 dagen werken mogelijk is.
• Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland.
• Jaarlijks ontvang je extra balansuren bovenop jouw wettelijke vakantie-uren.
• 's Heeren Loo hecht veel belang aan de ontwikkeling van werknemers. Er zijn veel mogelijkheden om via 's Heeren Loo aanvullende opleidingen te volgen. Mocht het bijvoorbeeld nodig zijn om je managementkennis bij te spijkeren, dan denken wij graag met je mee.

Sollicitatieprocedure
Als de geschikte manager zich aandient, dan sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij door.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie?
Neem dan gerust contact op met Tessy Geurink, regiodirecteur ’s Heeren Loo, regio Zuidoost-Nederland of met Jolanda Dros, HR-adviseur, via telefoonnummer 06 - 51 11 59 89.