Ben jij ondernemend en houd jij van zelfstandigheid en autonomie voor jezelf én voor anderen? Ben je in voor groei en uitdaging en wil je samen met ons de noodzakelijke transformatie van de zorg mee aanjagen? Dan is dit de perfecte baan voor jou! De organisatie is plat, wendbaar en slagvaardig, en we leggen verantwoordelijkheden daar waar ze horen. We werken volgens de kernwaarden eigen, ontdekken, open en samen.

Wat ga je doen?
Als manager van het cluster Thuis:

• Leid je de groei in de wijk (in zowel ZVW als WLZ), als gevolg van het feit dat steeds meer mensen langer thuis (moeten) blijven wonen, in goede banen
• Kijk je wat mogelijk is om dit te organiseren en of/welke ondersteuning daarbij noodzakelijk is
• Werk je actief mee aan de verdere uitrol en promotie van het ‘langer actief thuis (LAT)’-programma en de virtuele wijkverpleging zodat cliënten in hun thuisomgeving op eigen wijze vorm kunnen blijven geven aan hun leven
• Lever je een belangrijke bijdrage aan (strategische en tactische) visie- en beleidsontwikkeling en besluitvorming
• Toon je dynamiek, veerkracht en lef en draag je bij aan de verbinding tussen de verschillende zorg- en stafclusters
• Vertaal je, in samenspraak met teammanagers, de strategische visie van Mijzo naar het cluster
• Geef je integraal leiding aan de teammanagers volgens de Mijzo besturingsfilosofie (er rapporteren momenteel 5 mensen direct aan jou en ruim 270 mensen indirect)
• Ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen het cluster
• Herken je jezelf in onze kernwaarden en draag je deze vol overgave en met enthousiasme uit
• Ben je in staat om de belangen van de organisatie te behartigen en in diverse contexten intern en extern te vertegenwoordigen
• Werk je actief samen met de ketenpartners om bij te dragen aan passende zorg en de juiste zorg op de juiste plek in de verschillende regio’s van Mijzo
• Heb je een sturende rol in de zorgverkoop met de zorgverzekeraars en werk je samen met hen aan passende zorg
• Ben je bereid om 5 á 6x per jaar een week (incl. weekend) een bereikbaarheidsdienst te doen
• En rapporteer je aan de raad van bestuur

Deze functie komt vrij doordat een gewaardeerde collega met pre-pensioen gaat.

Wie ben jij?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau
• Je hebt tenminste 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de ouderen-, kortdurende of wijkzorg
• Je hebt strategisch/tactisch inzicht
• Je hebt kennis van en inzicht in de maatschappelijke, economische en politieke ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg en je kunt een duidelijke visie hierop uitdragen
• Je hebt kennis van bedrijfskunde, omarmt innovatie en hebt ervaring met veranderprocessen
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent tegelijkertijd een aanpakker
• Je bezit politieke/bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor ethiek
• Je bent een transparante persoonlijkheid en weet met inhoud, flair en humor mensen te verbinden
• Je hebt een open en ontdekkende mindset en weet het beste uit mensen te halen
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht
• Je bent in staat een netwerk op te bouwen in de gezondheidszorg in de regio en om de belangen van Mijzo in- en extern te behartigen

Waar ga je werken?
Mijzo heeft een werkgebied tussen de vier grote steden Tilburg, Breda, Gorinchem en Den Bosch. Je hebt geen vaste standplaats maar je werkt regelmatig vanuit onze kantoren (Waalwijk, Dongen of Geertruidenberg) en vanuit huis. Het Cluster Thuis werkt dagelijks voor 700 cliënten in de wijk (zo’n 1.800 cliënten op jaarbasis).

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week
• Een salaris conform CAO VVT: FWG 75, min. €5.939,98 en max. €9.256,21 bruto per maand (op basis van 36 uur per week)
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een fijne, collegiale werksfeer in het management team in een dynamische werkomgeving
• Een zelfstandige functie met een uitdagend takenpakket, waarbij je veel ruimte krijgt en meedenkt op alle fronten
• Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen. Met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
• Een uitstekende pensioenregeling
• 8% Vakantietoeslag (mei) en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (november)
• Een warm welkom bij de Intro Show, in het theater van Mijzo
• Toegang tot de Mijzo-app, waar je jouw onboarding bij Mijzo gemakkelijk kunt volgen
• Leuke extra’s zoals personeelskorting op bekende merken, een vergoeding van 10 euro per maand op een willekeurig sport abonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse locaties van Mijzo en gratis gebruikmaken van massagestoelen
• En nog meer: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg) verzekeringen

Wie zijn wij?
Mijzo is er voor mensen met grote gezondheidsuitdagingen die op eigen wijze vorm willen geven aan hun leven. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen. Daar waar thuis ook is. Samen met cliënten en hun naasten willen we ontdekken wat de best passende zorg of ondersteuning is.

Mijzo heeft een werkgebied tussen de vier grote steden Tilburg, Breda, Gorinchem en Den Bosch. Mijzo staat voor respectvolle aandacht. Aandacht voor mensen, voor ons werk en voor elkaar. Onze ambitie is om koploper te zijn. Dit doen we met een open blik en vanuit een positieve visie op gezondheid. Zo halen we het beste in elkaar naar boven.

Meer weten? Kijk op www.mijzo.nl.

Nieuwsgierig naar werken bij Mijzo?
Voor alle informatie over werken bij Mijzo, neem je een kijkje op www.werkenbijmijzo.nl, of op onze social mediakanalen.

Geïnteresseerd?
Fijn, solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan staat Annet Boekelman, raad van bestuur, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via het bestuurssecretariaat op 06-82619026. Reageren kan tot en met 3 december.

De eerste gespreksronde staat gepland op donderdag 14 december tussen 9:00 en 12:00 in Geertruidenberg.

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.