zoekt een

Teammanager Zorg & Welzijn | 32 uur

Het grootste goed zijn de mensen in het team. Daar wil ik goed voor zorgen en goed voor zijn. Zij zorgen voor de cliënten. Als zij blij zijn dan zijn de cliënten ook blij. Daar moet je zuinig op zijn.

Wat ga je doen?
Jij bent in deze functie de Teammanager van ongeveer 60 medewerkers onderverdeeld in 3 teams. De 3 teams zijn werkzaam op eerstelijns verblijf somatiek, kortdurend verblijf PG en hospice de Goudsbloem. De Zorg en Welzijn-teams van BrabantZorg werken zelf georganiseerd en bestaan uit meerdere zorgteams. De teamverantwoordelijkheid verankeren wij in alle lagen binnen onze organisatiestructuur. Niemand kan alles alleen, alleen samen kunnen wij alles. Dit geldt ook voor de teammanagers.

De teammanagers maken deel uit van het team Meierijstad. Binnen dit regioteam delen de teammanagers de taken en verantwoordelijkheden. Thematisch werk je in deze regio samen met collega's om regio-resultaten te bereiken. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Op deze manier verbinden wij visie, strategie en uitvoering. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat.

Als teammanager Zorg en Welzijn op de Watersteeg in Veghel:
  • Ben je verantwoordelijk voor ongeveer 60 medewerkers die onderverdeeld zijn in 3 teams, allen intramuraal;
  • Geef je op een inspirerende manier leiding;
  • Coach je de teams, je focust je op het doorontwikkelen van de teams en je voert veerkracht gesprekken;
  • Borg je in samenwerking met de kwaliteitsverpleegkundige de kwaliteit op de afdelingen;
  • Lever je een bijdrage aan het (regio)beleid.
  • Neem je deel aan overleggen. Je denkt strategisch mee over de koers, gericht op de toekomstige zorgzwaarte.

Elk team heeft zo z'n charmes met de daarbij horende uitdagingen. In de teams werken gastvrouwen, helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en kwaliteitsverpleegkundigen. Eerstelijnsverblijf is met name gericht op somatische zorgvragen. Elke cliënt keert terug naar zijn of haar thuissituatie. Multidisciplinair wordt er in samenspraak met de cliënt een behandelplan opgesteld met daarin de doelen waar samen aan gewerkt wordt. Voor kortdurend verblijf zijn er 7 verschillende zorgsoorten die cliënten een indicatie kunnen geven om hier te verblijven. Hierdoor is er veel wisseling in cliënten die hier verblijven met de daarbij horende grote diversiteit aan werkzaamheden. De focus ligt hier op multidisciplinair samenwerken en het coachen op denken in mogelijkheden. De palliatieve, terminale en complementaire zorg voor de gasten in hospice de Goudsbloem zijn zowel gericht op kwaliteit van leven als kwaliteit van sterven. Als team blijven jullie je doorontwikkelen in kwaliteit en professionalisering.

Wat bieden wij jou?
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden we jou:
  • Een fijne werkplek, goede faciliteiten en een vriendelijke werksfeer;
  • Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
  • Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen;
  • Een salaris in FWG 55: Minimaal € 3177,- tot maximaal € 4786,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
  • Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
  • En last but not least: fijne collega’s!

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de Zorg.

Daarnaast;
  • Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg;
  • Ben je koersvast en duidelijk;
  • Coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “samenzorg” uitgangspunten zijn;
  • Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent vanzelfsprekend gericht op samenwerken met de samenleving en de stakeholders.

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Dan maken we graag kennis met je. Dat kan op verschillende manieren, welke past bij jou?
  • Via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina;
  • Of we ontmoeten je graag op één van onze vragenuurtjes;
  • Wil je liever eerst even bellen met één van onze recruiters, dan kun je voor deze vacature contact opnemen met Patricia Voogd via 0616140507. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Inge van Eekelen via 0613797505.

#LI-RA1

Recente vacatures

Sterk Huis

Medewerker Beleid, Proces en Projecten

Goirle
24 - 28 uur
Anna Zorggroep

Projectleider roosteren en plannen

Eindhoven
28 - 36 uur
Amarant

Senior inkoopadviseur

Tilburg
32 - 36 uur