zoekt een

Teamleider Kind, Jeugd & Gezin

Ben jij iemand met een warm hart voor kinderen en jongeren met een ontwikkelachterstand of een (licht) verstandelijke beperking? Ben je in staat om op een coachende manier leiding te geven? Nieuwsgierig, proactief, sterk in communiceren en sociaal vaardig? Ben jij iemand die samenwerken als een belangrijke drijfveer heeft? Terwijl je tegelijkertijd duidelijke kaders en prioriteiten stelt? Ben je iemand die zegt wat je doet en doet wat je zegt? Dan is dit jouw perfecte vacature!

Werkplek
Binnen het cluster Kind, Jeugd & Gezin bieden we ontwikkelingsgerichte begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren en hun gezinnen. Ons cluster is dynamisch, superleuk en divers. Never a dull moment! In en rond Eindhoven en in de Kempen bieden we behandeling o.a. in de thuissituatie (opvoedingsondersteuning), op kinderdienstencentra en in een trainingshuis.  Ook ondersteunen we ouder en kind met bijv. logeeropvang en vakantieopvang. Een aantal kinderen en jongeren woont in een van onze jeugdwoningen. We werken met een multidisciplinair team en regiebehandelaars. Dat doen we vanuit zorgprogramma's met een duidelijk aanbod en heldere werkwijze.

Functie

  • Je bent integraal verantwoordelijk voor je teams, waarbij je duaal samenwerkt met je zorginhoudelijk partner die de professioneel zorginhoudelijke verantwoordelijkheid heeft
  • Je zorgt samen, ieder vanuit eigen verantwoordelijkheid, voor een evenwichtige balans tussen een goed leven, mooi werk en gezonde bedrijfsvoering
  • Je bent zichtbaar en geeft op coachende wijze leiding aan de teams als geheel en stimuleert persoonlijk leiderschap
  • Je zet je in voor de ontwikkeling van de medewerkers, zodat zij zich verder kunnen ontplooien
  • Je creëert bewustwording bij medewerkers in eigen rol, houding en gedrag en neemt hier een voorbeeldrol in
  • Je stimuleert open communicatie en een proactieve samenwerking
  • Je realiseert een optimale uitvoering van het personeelsbeleid en stemt deze af op de cliëntvraag
  • Je volgt relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie
  • Je vertegenwoordigt Lunet tevens bij externe netwerken
  • Je bewaakt de cultuur van Lunet waarin de cliënt centraal staat
  • Je draait mee in de bereikbaarheidsdiensten van de Teamleiders

Wij bieden jou

  • Een leuke uitdagende functie bij een regionale gespecialiseerde zorgaanbieder
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week
  • Salaris conform cao Gehandicaptenzorgin FWG 55. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring 
  • Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd, voor interne kandidaten gelden de huidige afspraken betreffende de contractvorm
  • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
  • 1-daags introductieprogramma
  • Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
  • Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
  • Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

Wij vragen

  • Een afgeronde hbo-management opleiding (bachelor)
  • Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de zorg
  • Je hebt een stijl van leidinggeven waarbij je uitgaat van vertrouwen en eigen expertise van de medewerker. Daarbij laat je voorbeeldgedrag
  • zien, door je te houden aan de afspraken die we met elkaar maken
  • Je kunt goed samenwerken en bent resultaatgericht
  • Je hebt een grote mate van organisatie- en klantensensitiviteit

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Solliciteer
Enthousiast over deze functie? Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zodra we de juiste kandidaten gevonden hebben wordt de vacature gesloten.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Marius Nabuurs (Directeur zorgpad Kind, Jeugd & Gezin) via: 06-57763509 of met Jolande van Eyck (Teamleider binnen zorgpad Kind, Jeugd & Gezin) via: 06-10516853. 

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces, ook een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
 

Recente vacatures

Sterk Huis

Medewerker Beleid, Proces en Projecten

Goirle
24 - 28 uur
Anna Zorggroep

Projectleider roosteren en plannen

Eindhoven
28 - 36 uur
Amarant

Senior inkoopadviseur

Tilburg
32 - 36 uur