Begeleider Wonen Complex, Steenselwijk 5, Duizel

Werkplek
Er wonen 6 cliënten, 2 mannen en 4 vrouwen, met een matig ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking met (complexe) gedragsproblematiek met een eigen zorgvraag.  Er is een cliënt die 1-op-1 begeleiding krijgt en te allen tijde word begeleid door vaste medewerkers.

De cliënten binnen deze doelgroep wonen op een locatie op ons woonpark De Donksbergen. Ze hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking met daarbij bijv.: autisme, persoonlijkheidsstoornissen of andere psychiatrische aandoening(en). Deze combinatie heeft grote invloed op hun leven. Voor hen is niks vanzelfsprekend en alles een uitdaging.

We gaan er niet om liegen. Dit werk is soms intensief, maar geeft ook voldoening. Hoe gaaf is het als je anders naar gedrag kunt kijken en de cliënt écht leert lezen. De juiste balans vinden tussen ondersteunen, motiveren en stimuleren. Dit alles met als doel dat cliënten meer vertrouwen krijgen, in zichzelf, in de ander en hun omgeving. Natuurlijk lukt dit niet altijd en wordt het de cliënt soms te veel waardoor verbale of fysieke agressie voorkomt. Je staat er nooit alleen voor. Teamgevoel is superbelangrijk als je werkt met deze doelgroep. Eén voor allen en allen voor één!

Functie
Als Begeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de gedragsdeskundige, logopedist en arts.
Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team:

• Het monitoren van de voortgang van de cliënten
• Het ondersteunen van cliënten bij activiteiten van het dagelijks leven, zoals sociale interactie, vrijetijdsbesteding en werk
• Het observeren van het gedrag en de behoeften van cliënten en het rapporteren van eventuele veranderingen aan het team
• Het bevorderen van de zelfstandigheid en het welzijn van cliënten door hen te stimuleren om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen
• Het deelnemen aan teamvergaderingen en het bijdragen aan de ontwikkeling van zorgplannen en beleid

Wij bieden jou

• Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving
  
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van training en opleiding
• Een inspirerend team van collega's die zich gezamenlijk inzetten voor het welzijn van onze cliënten
• Een jaarcontract voor 16 tot 36 uur per week (afhankelijk van jouw wensen)
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• 2-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen|
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten

Wij vragen

• In begeleiding een zekere mate van flexibiliteit, zelfstandigheid, creativiteit en ervaring binnen complexe zorg om begeleidingslijnen aan te passen waar nodig
• De-escalerend werken, ondersteunen/handelen bij escalaties op instructies van vaste medewerkers
• Ervaring met agressie, de-escaleren en gedragsregulatie is gewenst bij deze doelgroep
• Je hebt een afgeronde opleiding zorg en welzijn MBO niveau 3 of 4
• Ervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met cliënten met complexe zorgvragen
• Empathie, geduld en respect voor cliënten met diverse achtergronden en behoeften
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een team
• Een proactieve houding en een gezonde dosis humor

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Over de organisatie
Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen.

Solliciteer
Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je graag deel uitmaken van ons team? Stuur dan je CV en motivatiebrief door te solliciteren via de button. Heb je nog vragen, neem contact op met Mark Steur (Teamleider) via 06-51079357. We kijken uit naar je sollicitatie!

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.