Wijkverpleegkundige Leerteam

Word jij onze nieuwe collega wijkverpleegkundige leerteam?

Ben jij een ervaren wijkverpleegkundige die niet alleen in de wijk wil werken, maar ook een passie heeft voor het begeleiden en opleiden van collega's in opleiding? Wij zijn op zoek naar een flexibele en ruimdenkende professional die niet alleen als wijkverpleegkundige wil werken maar ook als voorbeeld en eindverantwoordelijke in ons innovatieve leerteam in de regio Roosendaal.

Zo maak jij het verschil
Binnen ons leerteam speel je als wijkverpleegkundige een cruciale rol in de ontwikkeling van studenten en collega's in opleiding. Je combineert jouw ervaring als wijkverpleegkundige met een coachende benadering om een optimale leeromgeving te creëren binnen het leerteam. Je werkt samen met andere werkbegeleiders en zorgprofessionals om de competenties eigen regie, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, preventief en innovatief handelen, reflectie en samenwerken te bevorderen.

Als wijkverpleegkundige en werkbegeleider in ons leerteam ben je de verbindende schakel tussen zorgvragers en zorgaanbieders. Je bent niet alleen het eerste aanspreekpunt voor vragen rondom zorg of ondersteuning van de cliënten, maar ook de voorbeeldfunctie en eindverantwoordelijke in ons leerteam. Je hebt de mogelijkheid om je brede kennis en bekwaamheid als wijkverpleegkundige over te brengen op studenten en collega's in opleiding.

Een wijkverpleegkundige bij TWB is de spin in het web als het gaat om het bevorderen en bewaken van de kwaliteit van zorg in de wijk. Je signaleert en adviseert, daarbij uitgaande van de mogelijkheden van de cliënt. Het indiceren, organiseren, coördineren en uitvoeren van cliëntgebonden zorg behoort tot je takenpakket. Door de brede kennis en bekwaamheid als wijkverpleegkundige weet je een perfecte vertaalslag te maken naar een zorgplan, dat specifiek afgestemd is op de wensen en behoeften van de cliënt.

Ontwikkelmogelijkheden
Binnen TWB staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Als wijkverpleegkundige zijn er volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kun jij je specialiseren als wijkverpleegkundige preventie en netwerk. Maar ook de functies van wijkverpleegkundige hospice thuis team of acute zorg en gespecialiseerd verpleegkundige behoren tot de mogelijkheden. Heb jij je ontwikkeld tot een autonome wijkverpleegkundige en ambieer je een leidinggevende functie dan kun je bij TWB ook doorgroeien naar senior wijkverpleegkundige. Of wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij hebt je ontwikkeling zelf in de hand!

Wij bieden jou
  • een uitdagende en verantwoordelijke baan waarin je dagelijks het verschil maakt
  • Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei als coachende wijkverpleegkundige
  • een inwerkprogramma op maat, afgestemd op jouw kennis en werkervaring
  • een scholing vakbekwaam indiceren tijdens je inwerkprogramma
  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • een dienstverband aangepast op jouw beschikbaarheid variërend tussen de 24 en 36 uur per week
  • salarisinschaling volgens CAO VVT in FWG 50. Dit is een bruto maandsalaris van 3.097 euro tot 4.264 euro op basis van een 36-urige werkweek
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, reiskosten, een collectieve ziektekostenverzekering en deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
  • diverse hbo + vakinhoudelijke scholingen die je bekwamen tot expert in de thuiszorg
  • de mogelijkheid om door te groeien in de functie van wijkverpleegkundige preventie en netwerk (FWG 55) of senior wijkverpleegkundige (FWG 60)

Wij vragen van jou
  • een diploma hbo Verpleegkunde niveau 5/6 en BIG-registratie
  • een duidelijke visie op wijkverpleging
  • affiniteit met het begeleiden van leerlingen/stagiaires en ziet hun mogelijkheden
  • dat jij je staande houdt in een sterk wisselende werkomgeving
  • dat je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en in staat bent zelfstandig te werken
  • dat je snel het overzicht krijgt in een nieuwe situatie, de regie pakt en direct handelt als het nodig is
  • dat je afwijkende situaties signaleert en rapporteert en hierop de juiste interventies uitzet
  • dat je samenwerkt met collega-(wijk)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en externe zorgspecialisten in het cluster en dit netwerk verder opbouwt en onderhoudt

Contact

Femke Tjalsma
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Recente vacatures

Home Instead Midden-Brabant

Klant Coördinator Thuiszorg

Tilburg
32 - 36 uur