Systeembegeleider woonbegeleiding en ambulante zorg.

Beschik je over een aanstekelijke energie? Voel jij als geen ander aan dat voor iedere uitdaging een oplossing is?


Spreekt de combinatie van woonbegeleiding bieden en ambulante werkzaamheden jou aan?

Dan zoeken wij jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren systeembegeleider die binnen zowel ons woonteam als het ambulante team de uitdaging aan wil gaan. 

Ambulante begeleiding betekent dat je bij de zorgvrager thuis of op locatie hulp biedt. Je
ondersteunt zorgvragers bij het behalen van de gestelde doelen. Deze doelen worden vastgesteld in ons zorgplan. 
De doelen zijn erop gericht om zorgvragers zo sterk mogelijk te maken zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen participeren in de maatschappij. In verbinding staan met de zorgvragers en zijn of haar systeem is daarbij het uitgangspunt. Als systeembegeleider ambulant werk je in een team met andere systeembegeleiders en stagiaires. Je bent eindverantwoordelijk voor je eigen caseload. Je werkt veelal zelfstandig, maar zit (meestal) met een collega systeembegeleider in een casus. Er zijn diverse overlegvormen waarbij je met de collega's kunt sparren.
Verantwoording leg jij af aan jouw leidinggevende d.m.v. coachende gesprekken. Hierin bespreek je je caseload maar is er ook ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Systeembegeleider wonen betekent dat je binnen de vier woningen van Respect zorg biedt in een 24-uurszorg setting. Je ondersteunt zorgvragers bij het behalen van de gestelde doelen en biedt begeleiding en ondersteuning gedurende de dag.
Als systeembegeleider wonen werk je in een team met andere systeembegeleiders, begeleiders, leerlingen en stagiaires. Je bent eindverantwoordelijk voor je eigen caseload. Je werkt veelal in teamverband maar ook zelfstandig. Er zijn diverse overlegvormen waarbij je met de collega's kunt sparren.

Wat ga je doen?

·        Je biedt begeleiding aan (jong)volwassenen met een complexe
problematiek, zodat deze sterker worden en zo zelfstandig mogelijk kunnen
participeren in de maatschappij. 

·        Je beheert je caseload en bent verantwoordelijk voor het (indicatie) proces en
documentatie van de zorgvrager.

·        Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je afspraken met de zorgvragers
volgens bepaalde kaders.

·        Je observeert, analyseert en rapporteert binnen je begeleidingsafspraken. Wanneer
nodig zet je hierop acties uit.

·        De werkzaamheden kunnen zowel overdag, ’s avonds als op zaterdag-zondag en feestdagen plaatsvinden.

·        Je werkt binnen een krachtig team waar je maandelijks overleg mee hebt. 

·        Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een plan met de zorgvrager en werkt
volgens de opgestelde begeleidingsdoelen.

·        Je onderhoudt nauw contact met het betrokken netwerk, zoals andere hulpverleners
en/ of behandelaar, gemeente, scholen, dagbesteding, systeem.

·        Je bent eerste aanspreekpunt voor ouders en speelt eventuele vragen door naar
jouw teamleider.

·        Je bespreekt casussen met je teamleider en samen kijk je wat nodig is om de doelen
te behalen.

·        Je kunt verantwoordelijkheden krijgen die ondersteunend zijn aan de organisatie. Bijv.
begeleiden van stagiaires/ leerlingen, organisatie van groepsactiviteiten en dragen van verantwoordelijkheid voor actiekaarten.

·        Je bent verantwoordelijk voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Onder andere door het
opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan. 

·        Je zet lijnen uit binnen het team en weet collega's hierin mee te nemen.

·        Je volgt uitgezette lijnen van collega's op en geeft feedback waar nodig.

Wat vragen we? 

·        Je hebt een relevante opleiding gevolgd op HBO niveau. 

·        Het is een pré als je werkervaring en affiniteit hebt met autisme en GGZ problematieken.

·        Je kunt zelfstandig werken binnen de gestelde kaders.

·        Je hebt het vermogen te schakelen naar verschillende niveaus en de verantwoordelijkheden daar te leggen waar ze horen. 

·        Je bent stressbestendig en hebt een positieve houding.

·        Je bent flexibel en creatief. 

·        Je denkt in oplossingen in plaats van beperkingen. 

·        Je bent goed in plannen en organiseren.

·        Je kunt omgaan met (tijds)druk waardoor jij je werk goed moet kunnen plannen.

·        Je weet de begrippen afstand en nabijheid op de juiste manier in te zetten

·        Je gaat uit van je eigen kracht en vaardigheden en vertrouwt hier ook op.

·        Je gaat moeilijke situaties niet uit de weg en durft knopen door te hakken.

·        Je werkt methodisch.

·        Je bent ondernemend ingesteld en vind het leuk om met externe partijen samen te werken.

·        Je beschikt over een rijbewijs en auto.

·        Je bent sensitief en onderhandelingsvaardig  

 
 Wat bieden we jou?  

·        Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waarin veel aandacht is voor het teamgevoel. 

·        Een werkplek waar ruimte is voor coaching, intervisie, scholing en persoonlijke ontwikkeling. 

·        Werken met een betrokken team met gedreven collega’s.

·        Mogelijkheden voor eigen initiatieven. 

·        Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.

·        8% vakantietoeslag, ORT en eindejaarsuitkering conform CAO GGZ.

·        Werktelefoon en laptop (voor ambulante werkzaamheden)

·        Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgende de CAO GGZ. 

·        De functie zal worden ingeschaald in functieschaal 50 (CAO GGZ), afhankelijk van ervaring en kwaliteiten. 

 

Wil jij de uitdaging aangaan? Dan horen wij graag van jou!

Contact

Kelly van den Biezenbos
Teamleider wonen
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Recente vacatures

GGD Hart voor Brabant

Adviseur Crisisbeheersing

Tilburg
Fulltime
Egala Zorg

Open sollicitatie

Breda
In overleg
Sint Annaklooster

Zorghulp Voeding PG locatie Eikenburg

Eindhoven
8 - 20 uur