Medewerker Veilig Thuis Backoffice locatie Helmond

Wil jij bijdragen aan de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling? Ben jij bestand tegen druk, sta je stevig in je schoenen en weet jij de juiste zorg te vinden? Lees dan verder!

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar:

Medewerker Veilig Thuis Backoffice 

De functie
Als Medewerker Backoffice voer je interventies uit in situaties met huiselijk geweld en kindermishandeling, die bij ons zijn gemeld en je werkt aan directe veiligheid van de directbetrokkenen.

Hierbij werk je nauwkeurig en transparant. Je bent analytisch, weet mensen te motiveren en sluit aan bij de belevingswereld van de directbetrokkenen. Je bent in staat de doorlopen processtappen duidelijk te verwoorden en registreren. Kortom: je zegt wat je doet en je doet wat je zegt.

Je komt te werken binnen een dynamische omgeving in een organisatie en werkveld dat volop in ontwikkeling is.

Wat ga je doen
Je adviseert, ondersteunt, stelt veiligheidsvoorwaarden op en voert onderzoek uit naar (vermoedens) van alle vormen van kindermishandeling en huiselijk geweld. Denk aan bijvoorbeeld eer gerelateerd geweld, maar ook problemen bij complexe scheidingen, psychiatrie en opvoedproblemen.
Je voert gesprekken met direct betrokkenen en/of ketenpartners en brengt in kaart wat er speelt.
Je beoordeelt welk advies of welke hulpverlening nodig is. Dit doe je samen met collega’s, een gedragswetenschapper en/of een vertrouwensarts. 
Je ondersteunt collega’s met advies vanuit jouw kennis en ervaring.
Samen met het team zorg je voor invulling van de bereikbaarheid. De werktijd kan liggen tussen 8.00-18.00 uur. Daarnaast draai je mee in onze telefonische 24-uur bereikbaarheid.

Wat neem je mee

Jij:

  • je hebt kennis van de juridische kaders van Veilig Thuis;
  • je hebt minimaal een afgeronde zorggerichte hbo-opleiding;
  • je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen de hulpverleningssector;
  • je hebt ervaring met systeemgericht werken;
  • je bent goed in het kernachtig rapporteren;
  • je beschikt over een SKJ-registratie als hbo-professional óf (op basis van afgeronde opleiding) de mogelijkheid deze via een kort praktijkprogramma (binnen half jaar) te behalen;
  • je beschikt over een BIG-registratie als hbo-professional;
  • je beschikt over een auto en rijbewijs;
  • je kunt een VOG overleggen.

Als persoon herken jij je hier zeker in:

  • je weet weerstand om te buigen;
  • je presteert goed onder (tijds)druk;
  • je hebt het vermogen om de juiste verbanden te leggen en de juiste hulp in te schakelen;
  • je houdt van afwisseling;
  • samenwerken en afstemmen met collega’s en samenwerkingspartners is voor jou vanzelfsprekend.

Wat we bieden:

  • een arbeidsovereenkomst van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband;
  • een salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg schaal 10 (€ 3.310 - € 4.973, afhankelijk van kennis en ervaring);
  • 200 vakantie-uren per jaar en de optie om extra verlof bij te kopen;
  • vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • collectieve pensioenregeling, uitgevoerd door Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • een bijdrage in jouw zorgverzekering (en mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering).

Wie zijn wij
Veilig Thuis Oost-Brabant is hét regionale advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Wij zijn er voor iedereen: burgers en professionals kunnen bij ons terecht voor advies, ondersteuning of het melden van (vermoedens van) alle vormen van huiselijk geweld.

Wij richten ons op kinderen, volwassenen, slachtoffers, plegers, omstanders en professionals die te maken hebben met huiselijk geweld en kindermishandeling, met als doel dit te stoppen en voorkomen. Het borgen van veiligheid voor alle betrokken leden van het systeem staat hierbij centraal.

Wij zijn een stichting met in totaal ca. 220 medewerkers, merendeels in de functie Medewerker Veilig Thuis. Daarnaast zijn er gedragswetenschappers, vertrouwensartsen, administratief/ secretarieel medewerkers en beleidsadviseurs. Het managementteam bestaat uit de directeur en teammanagers. Wij werken als expertisecentrum huiselijk geweld/kindermishandeling in de regio samen met lokale, regionale en landelijke ketenpartners.

Enthousiast en wil jij het verschil komen maken?
Reageer dan voor 30 juni 2024 door jouw interesse kenbaar te maken via www.werkenbijveiligthuis.nl. 

Eerst nog meer informatie? 
Neem dan contact op met Kees de Groot, bereikbaar via 06 - 46 39 59 69. 

Contact

Karen Raaijmakers
HR-Assisten
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Recente vacatures