Specialismeleider

Specialismeleider Antisociaal Gedrag en Agressie 4 - 8 uur

Wil jij actief mee werken aan het opzetten van expertnetwerken? Als Specialismeleider Antisociaal Gedrag en Agressie kun je aan de slag met het (door)ontwikkelen van één of meerdere expertnetwerken.
Ben jij die ondernemende expert? Grijp deze kans!
Wij zijn GGZ Westelijk Noord-Brabant. Wij bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten. Deze werkzaamheden doen wij in een integrale samenwerking met andere zorgaanbieders in onze regio.
Daarvoor hebben wij medewerkers nodig die elke dag enthousiast naar het werk gaan om cliënten te ondersteunen bij hun herstelproces. Wij werken met de herstelgerichte visie. Een visie die gericht is op het maximaal benutten van de mogelijkheden van de organisatie en hierbij de talenten van de medewerkers. Waarbij onze missie is: laat de medewerkers die dingen doen waar zij goed in zijn en waarin zij te ontwikkelen zijn. Dit komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.

Wat ga je doen
Wil je je kennis en expertise van een gebied dat goed aansluit bij je werkzaamheden vergroten, dan is deelname aan een expertnetwerk belangrijk maar ook leuk. Je werkt met collega’s aan het opzetten en door ontwikkelen van het expertnetwerk van collega’s rondom antisociaal gedrag en agressie met geledingen in alle zorgdivisies van onze organisatie. Samen met collega specialismeleiders en programmahoofden vorm je het organisatie brede inhoudelijke overleg.

De expertise wordt geboden op het gebied van diagnostiek, indicatiestelling en behandeling en tevens wetenschappelijk onderzoek. Het betreft vooralsnog een functie in ontwikkeling voor de duur van 3 jaar, daarna volgt een evaluatie en wordt het vervolg vorm gegeven.

  • Je gaat aan de slag met het samenstellen van een expertnetwerk antisociaal gedrag en agressie met geledingen in alle zorgdivisies
  • Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van inhoudelijk state of the art en evidence-based beleid
  • Je levert een proactieve bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit en deskundigheid
  • Je vervult een voortrekkersrol en biedt consultatie, expertise en ondersteuning in het betreffende gebied
  • Je wisselt kennis uit met (landelijke) samenwerkingspartners


Waar ga je werken
Naast de cliëntenzorg gaan we ons richten op kennisdeling en de professionalisering van specialismes; de zogenaamde expertnetwerken. Je blijft op de hoogte van nieuwe inzichten over de behandeling van cliënten en het is daarnaast nog gemakkelijker om met collega’s te netwerken en snel informatie en kennis uit te kunnen wisselen. Ook kun je sparren en vragen voorleggen bij complexe diagnostiek of een stagnerende behandeling of juist je kennis en ervaringen delen.

  • Je krijgt een inhoudelijke kartrekkersrol om een hoog specialistisch behandelaanbod en MDO vorm te geven, specifiek voor cliënten met (hoofd)problematiek op het gebied antisociaal gedrag en agressie.
  • Je gaat teamvorming en samenwerking bevorderen bij iedereen die met deze doelgroep werkt (in behandeling of onderzoek). Een team dat gaat samenwerken vanuit diverse afdelingen en locaties.
  • Om daarmee een belangrijke bijdrage te leveren aan onze ambitie tot het behalen van het keurmerk Topklinische GGZ voor deze doelgroep.


Wat vragen wij van jou

  • Je hebt ervaring als Psychiater of Klinisch Psycholoog in de GGZ
  • Je wilt meedenken over de lange termijn invulling van deze functie en het bijbehorend expertnetwerk
  • Academisch werk- en denkniveau. (Ook ervaren verpleegkundig specialisten worden uitgenodigd te solliciteren)
  • Je hebt kennis van en ervaring met psychiatrische en psychosociale problematiek
  • Je hebt kennis van procedures en protocollen met betrekking tot het vakgebied en landelijke regelgeving en beschikt over goede verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Je bent ondernemend en bevlogen op een van de expertgebieden. Daarnaast ben je een doorzetter die sociaal vaardig en verbindend is


Wat bieden wij jou

  • Volop kansen om actief mee te werken aan het opzetten van expertnetwerken
  • Naast je werkzaamheden als specialismeleider ben je werkzaam als (regie)behandelaar
  • Kans om de functie specialismeleider door te ontwikkelen en verder vorm te geven
  • Mogelijkheden om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen
  • Je salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de inschaling van je beroepsgroep; je wordt gefaciliteerd in tijd/uren. Minimaal 4 uur
  • We faciliteren je bij het op peil houden van je specialistische kennis
  • We ondersteunen je bij administratieve en planningstaken
  • Een aanstelling als ‘specialismeleider’ voor drie jaar, daarna volgt een evaluatie
  • Betrokken en professionele teams die uitkijken naar je komst!


Enthousiast?
Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken?
Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.

Liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact met ons op.

Contact

Iwan Plompen
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Recente vacatures

Novadic-Kentron

Basisarts en Verslavingsarts

Vught
Parttime / Fulltime
De Hondsberg

Jeugdarts / Basisarts - Expertise Centrum De Hondsberg

Oisterwijk
20 - 24 uur
Jeroen Bosch Huisartsen

Regie-huisarts gezocht!

Boxtel
In overleg