Wij zijn op zoek naar een zorgbeveiliger die samen met collega’s gaat én staat voor de cliënten van Hostel Boschdijk van Novadic-Kentron in Eindhoven.
Daadkrachtige en gemotiveerde zorgbeveiliger
(code 154, 24-36 uur per week, Eindhoven)
Waarom werken bij NK?
Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen. Kijk dit filmpje voor een impressie van het werken in een hostel!
Wat ga je doen?
- Bieden van Nieuwe Kansen aan mensen binnen ons hostel.
- Toezicht houden op de veiligheid van bewoners, bezoekers en medewerkers en grijpt zo nodig in bij calamiteiten.
- Signaleren van risico verhogende factoren (o.a. in relatie tot de gezondheid) van bewoners en bespreekt dit met je collega’s.
- Je staat voorop bij het uitvoeren van kamer inspecties op het gebied van (brand)veiligheid en hygiëne.
Hou jij van:
- Een betekenisvolle baan!
- Samenwerken met collega’s.
- Kijken naar de mens achter de verslaving.
- Het zelfvormgeven van je werk binnen gestelde kaders.
- Zelf Nieuwe Kansen aangaan om jezelf te ontwikkelen.
Wij zijn gek op:
- Een gedreven en daadkrachtig persoonlijkheid die de zorgvraag van de mens centraal stelt.
- Ons hechte en ambitieuze team met bevlogen en deskundige collega’s.
- Mensen groter maken.
- Bijdragen aan een gezonder, socialer en veiliger Brabant.
------------------------------------------------------------------
Maak kennis met Marciano, Zorgbeveiliger bij Hostel Oosterwende:
‘Ons hostel is een woonvoorziening waar 31 cliënten wonen. Naast een verslaving ervaren zij vaak ook psychische en gedragsproblemen. We helpen hen vanuit de veiligheid van het hostel bij het stabiliseren van hun leefsituatie en het ontwikkelen van nieuw toekomstperspectief. Als zorgbeveiliger is geen enkele dag hetzelfde. Het is een leuke afwisselende baan, waarbij je vanaf het begin van je dienst je steentje bijdraagt aan de ontwikkeling van de bewoner.’
------------------------------------------------------------------
Wat breng jij mee?
Je hebt een mbo beveiligingsdiploma op minimaal niveau 2 (grijze pas). Daarnaast heb je een BHV diploma of je bent bereid om deze te behalen.
Wat biedt NK nog meer?
- Een salaris conform in FWG 30 + onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslagen, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.
Heb je nog vragen?
Bel met Juliette Vereijken, teamleider, bereikbaar via telefoonnummer 06 – 51 909 392.
Reageren?
Reageer vóór 1 november a.s. via de knop ‘solliciteer direct’.
Bijzonderheden
- De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden is NK rookvrij voor zowel cliënten als medewerkers.
- Voor indiensttreding vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
- Je krijgt altijd per email een bericht. Houd ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld