Helpende Plus in de Wijk | Rijsbergen

Hé Helpende Plus, wil jij onze cliënten helpen zelfstandig te blijven? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou waarin je cliënten, stimuleert in zelfzorg. Want zelfstandig zo fijn mogelijk je leven blijven leven, ook als je oud bent, dat staat bij ons voorop. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!

Wat ga je doen?
Bij Avoord werken we met de schijf van 5. Dat betekent dat jij als Helpende Plus in de Wijk ervoor zorgt dat onze cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen en hun eigen regie behouden. Je stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen. Je zet (technologische) hulpmiddelen in waar nodig en leert cliënten en hun netwerk hiermee omgaan. Je toont lef, experimenteert. Jíj bent de professional die aansluit bij de gewoontes en behoeften van onze cliënten en bij hun naasten en andere betrokkenen. Jij verleent alleen de professionele zorg. In deze gelijkwaardige samenwerking luisteren we naar elkaars wensen, verwachtingen en grenzen.

Uiteraard weet je, wat je werk als Helpende Plus inhoud, dat is je beroep. Maar om toch even de werkzaamheden in een notendop te benoemen:

• Je stimuleert zelfredzaamheid vanuit onze Langer Actief Thuis werkwijze;
• Je ondersteunt cliënten bij het douchen, aankleden, opstaan en persoonlijke verzorging;
• Je voert zelfstandig zorgtaken uit zoals het toedienen van medicijnen of wondverzorging;
• Je werkt vanuit getrapte zorg, waardoor je je kunt richten op jouw taken, waarbij je gebruik maakt van hulpmiddelen en/of technologie;
• Je verbetert, samen met je team, de zorg;
• Je signaleert en reageert op verandering in de zorgtoestand van de cliënt;
• Je werkt nauw samen met een hecht team aan collega’s uit de wijk.

Wat verwachten wij van je?

• Je bent een professional met een diploma Helpende (mbo niveau 2) met een extra plus module;
• Ervaring in de thuiszorg is wenselijk, maar zeker niet noodzakelijk;
• Je hebt lef, om nieuwe dingen uit te proberen en oplossingen te kiezen die voor onze cliënten het beste zijn;
• Flexibiliteit is essentieel, dat betekent dat jij ook veel vrijheid krijgt in hoe jij de beste zorg kan leveren;
• Minder overnemen en meer aan moedigen, is waar jij voor gaat.
• Je bent bereid om diverse diensten te draaien, zowel doordeweeks als in het weekend (om de week);
• Je doet je werk met een glimlach en je bent positief ingesteld;
• Je weet het overzicht te behouden en zorgt voor rust en heldere afspraken;
• Je bent sociaal en digitaal vaardig;
• Je bent fysiek en mentaal fit.

Wat bieden wij?
Avoord biedt je naast een afwisselende baan met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 

• Een goed salaris: de functie is ingedeeld in schaal 30 met een salaris tussen € 2.360,- en € 3.088,- op basis van 36 uur per week conform CAO VVT. Exacte inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en reiskostenvergoeding;
• De zekerheid van direct een vast contract;
• Een basisrooster met een goede balans tussen werk en privé, zoals de mogelijkheid van 8-uurdiensten en een schoolpleinroute;
• Een op maat gemaakt inwerkplan en een vaste buddy tijdens de eerste periode dat je bij ons werkt;
• Start wanneer je wilt en meer uren kan altijd door inzet via onze interne flexpool;
• Fijne extraatjes: met ons meerkeuzesysteem kun je verlofdagen kopen/verkopen en bijvoorbeeld een fiets, tablet of een sportabonnement aanschaffen. Ook ontvang je van ons een telefoon in bruikleen, die je privé mag gebruiken;
• In elk wijkteam staat een e-bike voor je klaar en voor de langere afstanden zijn er dienstauto’s;
• Volop mogelijkheden om mee te denken en een leven lang te kunnen leren;
• Een collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling;
• Meer voordelen van werken bij Avoord AanHuis bekijk je hier.

Word jij onze nieuwe collega?
Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet! Heb je nog vragen? Of wil je eerst een dagje meelopen om het werk zelf te ervaren? Neem dan contact op met Recruitment via telefoonnummer 076 532 5071 of via recruitment@avoord.nl 

We kunnen vragen om referenties zodra we verder gaan in het sollicitatieproces. Daarnaast voeren we een antecedentenonderzoek uit bij indiensttreding en vragen we je je een VOG te overhandigen.