Bedrijfsprofiel
Met drie vestigingen is Dunya Zorg en Welzijn een vooraanstaande cultuur sensitieve zorgaanbieder in de regio West-Brabant, Rotterdam en Midden-Holland. Wij bieden zorg en hulpverlening aan kwetsbare ouderen en kansrijke jongeren. Samen met ruim 60 enthousiaste collega’s maken wij dagelijks het verschil! Wij zijn trots op wie zijn en hoe we zijn: integer, transparant, hart voor kwetsbaren en resultaatgericht met een groot maatschappelijk hart.
Functieomschrijving
Als HRM Medewerker bij Dunya Zorg en Welzijn ben jij de spil in onze organisatie als het gaat om personeelszaken. Je ondersteunt het management en medewerkers bij alle HR-gerelateerde activiteiten en draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij onze missie en visie. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze organisatie een fijne werkplek is en blijft, waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich kunnen ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij werving en selectieprocessen, van vacaturetekst tot aan onboarding.
- Beheren van personeelsdossiers en het up-to-date houden van HR-administratie.
- Adviseren van management en medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden, verzuim en loopbaanontwikkeling.
- Coördineren en uitvoeren van in-, door- en uitstroomprocedures.
- Organiseren van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s voor medewerkers.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en HR-projecten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde opleiding op MBO+/HBO-niveau in de richting van HRM of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in de zorgsector.
- Goede kennis van arbeidsrecht en ervaring met HR-systemen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathisch vermogen.
- Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve werkhouding.
- Affiniteit met cultuursensitieve zorg is een pre.
- Flexibiliteit en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
- Een hecht en enthousiast team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
- Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om mee te denken over HR-beleid.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het welzijn van onze medewerkers en daarmee indirect aan de zorg voor onze cliënten.
Recente vacatures
