Ben jij een creatieveling en heb jij een passie voor recruitment en marketing? Maak jij makkelijk contact en ben jij een echte go-getter? Als Recruiter & Marketeer bij A Zorg krijg je de vrijheid om jouw functie zelfstandig vorm te geven en uit te voeren binnen ons gezellige HR team. Zo draag jij direct bij aan de groei van onze organisatie!
Wat bieden wij jou?
- Een baan met gevarieerde werkzaamheden waardoor geen dag hetzelfde is;
- Vrijheid om jouw creativiteit en ideeën toe te passen binnen jouw expertise;
- Een prettige werksfeer, korte lijnen en een open manier van communiceren;
- Dienstverband van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband;
- Salaris tussen €2611,95 en €3.590,14 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (conform CAO VVT, FWG schaal 40) afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 8% vakantiegeld (te betalen in mei);
- 8,33% eindejaarsuitkering (te betalen in november);
- 237,4 uur vakantie per jaar (o.b.v. dienstverband van 36 uur per week)
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Reiskostenvergoeding.
Wat houdt de functie in?
Met jouw kennis en ervaring in recruitment en marketing ga jij je bezighouden met het vergroten van het werkgeversmerk van A Zorg met als hoofddoel: het aantrekken van nieuw personeel! Je bent creatief, je probeert graag nieuwe dingen uit en legt snel contact met kandidaten. Je zorgt ervoor dat A Zorg continu op creatieve en positieve wijze onder de aandacht komt van onze doelgroepen. Je coördineert daarnaast ook het hele werving- en selectieproces vanaf het ontstaan van de vacature tot aan het kiezen van de juiste kandidaat. Ook verzorg je marketingcampagnes om onze diensten bij potentiële cliënten te promoten wanneer daar behoefte aan is.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Je bepaalt de recruitment- en marketingstrategie in afstemming met het MT;
- Je voert het volledige recruitmentproces zelfstandig uit en onderhoudt contact met potentiële nieuwe medewerkers;
- Je bent verantwoordelijk voor alle marketing uitingen van A Zorg;
- Je creëert leuke content en beheert alle digitale kanalen;
- Je evalueert de ingezette campagnes en past nieuwe inzichten en ideeën toe bij volgende campagnes;
- Je vertegenwoordigt A Zorg op relevante evenementen en vergroot het netwerk van A Zorg.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent creatief en vindingrijk;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met recruitment en opzetten en uitvoeren van marketingcampagnes;
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een opleiding afgerond in de richting van Marketing / Communicatie;
- Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, waardoor je snel contact legt met potentiële medewerkers en goed kunt netwerken;
- Je bent een kei in het houden van overzicht, je voert meerdere (wervings)campagnes gelijktijdig uit en zorgt dat de vaart erin blijft, zowel binnen de organisatie als naar buiten toe.
Wie zijn wij?
A Zorg is een snelgroeiende en jonge thuiszorginstelling in de regio Eindhoven die staat voor kwalitatieve zorg en ondersteuning met een vertrouwensband tussen werknemers en cliënten. Bij ons staan de cliënten samen met de medewerkers centraal. Bij het leveren van zorg en ondersteuning legt A Zorg nadruk op een persoonlijke relatie en zorgvuldigheid bij het uitvoeren van de verzorgende taken. We zijn ambitieus in onze groeiplannen en kijken er naar uit om deze samen met jou als Recruiter & Marketeer onze doelen te realiseren.
Reageer nu!
Ben je enthousiast, solliciteer dan direct door je CV te mailen naar werken@azorg.nl
Voor meer informatie kun je ons bereiken op telefoonnummer 040-8457955.
Meer informatie over onze organisatie vind je op www.azorg.nl
Contact
Recente vacatures
