zoekt een

Leer-werkcoach - Oosterhout Tilburg

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?
  • Je bent als leer-werkcoach verantwoordelijk voor het samen met de cliënt ontwikkelen en opzetten van een efficiënt traject gericht op participatie in het sociaal domein.
  • Je voert kennismakingsgesprekken en op basis van het behandelplan stel je samen met de cliënt een trajectplan op.
  • Je begeleidt en coacht cliënten en evalueert gedurende het traject.
  • Je hebt aandacht voor relevante ontwikkelingen en stelt doelen waar nodig bij.
  • Je brengt belanghebbenden op de hoogte van de voortgang en resultaten van trajecten.
  • Je verstrekt informatie, signaleert en doet voorstellen aan cliënten, het cliëntsysteem, aanbieders van het sociaal domein en anderen betrokkenen over thema’s rondom participatie en versterken van eigen regie.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt actief een in- en extern netwerk, o.a. met gemeenten en samenwerkende organisaties.
  • Je geeft invulling vanuit de visie op herstel ondersteunende zorg en de definitie van positieve gezondheid van Huber, passend binnen de koers van GGz Breburg.
  • Je bent werkzaam in de regio Tilburg.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Structuur in je week en een zinvolle besteding van je tijd zijn voor ieder mens belangrijk, maar voor een goed herstel zijn ze essentieel. Werken & Leren sociaal domein is gericht op meedoen in de maatschappij, werken aan herstel en/of begeleiding naar vrijwilligerswerk. Daarin werken we samen met afdelingen binnen de organisatie en zijn wij steeds meer gericht op samenwerkingsverbanden buiten de organisatie.

Cliënten hebben behoefte aan een (arbeidsmatige) dag invulling. De vragen kunnen gaan over het vinden/plaatsen en behouden van een (arbeidsmatige)dagbestedingsplek of vrijwilligerswerk. Een leer-werkcoach heeft niet als doel cliënten naar betaalde arbeid te begeleiden.

In de regio Hart van Brabant is ondersteuning bij participatie in de maatschappij door de nieuwe WMO aanbestedingen nog volop in ontwikkeling. Als jij houdt van een uitdaging en graag wil meebouwen aan deze nieuwe samenwerkingen. Dan zoeken wij jou!

Wij bieden je een inspirerende en uitdagende werkplek, waar geen dag hetzelfde is en je met fantastische collega's werkt! Bij GGz Breburg hechten we veel waarde aan cliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in je werk. Het team Werken & Leren sociaal domein regio Hart van Brabant bestaat uit leerwerkcoaches, participatiecoaches en werkbegeleiders.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Wat breng je mee?
  • Een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijv. social work / SPH) en registratie bij het Registerplein.
  • Kennis van rehabilitatie en herstel ondersteunende zorg.
  • Kennis van de sociale kaart in de regio is een pre.
  • Kennis en beheersing van coaching- en begeleidingsvaardigheden.
  • Flexibiliteit, proactiviteit, ondernemerschap, creativiteit, kansen (durven) zien en hierop inspelen.
  • Je werkt resultaatgericht en hebt financieel besef.
  • Je beschikt over ruime sociale vaardigheden.
  • Je bent in staat te verbinden, netwerken en acquireren.
  • Rijbwijs B en een vervoersmiddel is een pré.
  • Je bent 24 tot 28 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal €2.451- en maximaal €3.863- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Per 1 december 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 4%.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.

Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.

Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?
Neem gerust contact op met Ton Hamers, manager bedrijfsvoering, via tel. 06-20298305. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Recente vacatures

Jados

Begeleider autisme

Tilburg
20 - 24 uur
Prisma

Persoonlijk begeleider

Rijsbergen
28 - 32 uur