Functieomschrijving
Ben jij een kartrekker en ben je opzoek naar een uitdaging? Lees dan verder om te ontdekken of deze tijdelijke rol van coördinerend begeleider bij jou past!
Als Coördinerend Begeleider bij Waterkant 2 ondersteun en coach je je team bij de zorg voor de bewoners. Je werkt mee op de locatie, stuurt zorginhoudelijke processen aan en neemt ook taken van een persoonlijk begeleider op je. Samen met je collega’s bied je de bewoners een veilige en stabiele omgeving, waarbij je hun zelfvertrouwen en vaardigheden versterkt. Je werkt volgens het Triple-C model en zorgt ervoor dat de bewoners zoveel mogelijk regie over hun eigen leven houden. Flexibiliteit, teamwork en een focus op wat goed gaat staan centraal in jouw rol.
Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, maar vooral dat je een collega bent die zin heeft in een nieuwe uitdaging. Je krijgt samen met het team de opdracht om een warme, veilige en stabiele thuis omgeving voor de bewoners te creëren.
De aansturing van Waterkant 2 gebeurt door een driehoek van de coördinerend begeleider, de gedragswetenschapper en de manager zorg en dienstverlening. Het team gaat bestaan uit gemiddeld 14 medewerkers in verschillende functies, zoals assistent begeleider, woning assistent, begeleider, persoonlijk begeleider, coördinerend begeleider en manager zorg en dienstverlening.
De locatie
Waterkant 2 is een woning waar de 7 bewoners met de leeftijd tussen de 47 tot 62 jaar hun veilige, gezellige en stabiele thuisbasis hebben. Binnen de woning wordt met het zorgprogramma EVB+ gewerkt. Onze bewoners hebben allemaal een matig tot ernstig verstandelijke beperking met bijkomende problemen zoals: autisme, Angelman syndroom, gedragsproblematiek, verstoorde sensorische informatieverwerking, lichamelijke-, auditieve- en/of communicatieve beperkingen. De bewoners worden zo veel mogelijk begeleidt vanuit een gezamenlijke woonkamer/keuken, waarbij ze actief betrokken worden bij zelfzorg, huishouden,
koken. De bewoners hebben de ander nodig om hun wensen en behoefte aan te geven. Dit vraagt vanuit de begeleiding continu zelfreflectie en een creatieve denkwijze, waardoor verbetering kan ontstaan.
Binnen de Waterkant 2 krijgen 5 van de 7 bewoners, in samenwerking met de dagbesteding, hun dagbesteding aangeboden binnen de woning. De andere 2 bewoners volgen dagbesteding buiten de woning.
Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliënten, op één. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.
- Je hebt een zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 4;
- bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in de gehandicaptenzorg;
- je bent bereid onregelmatig te werken dus ook de avonden, weekenden en feestdagen;
- creativiteit en omdenken omschrijft je als persoon;
- je werkt gestructureerd en methodisch, dat past bij de op maat gemaakte zorgplannen;
- je bent betrokken en bouwt graag een band op met onze cliënten en collega's;
- je staat achter de visie van Cello en kunt die vertalen in je werk. Dit betekent dat je altijd uitgaat van iemands mogelijkheden en daarbij aansluit;
- Een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen;
- een brutosalaris tussen €3.046 en €4.349 per maand op basis van 36 uur (schaal 50 CAO GHZ);
- onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 20:00u en in de weekenden (CAO GHZ);
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 8% vakantiegeld;
- 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis;
- een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets;
- uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven.
Solliciteren
Geïnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet. Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner Sarah van Vliet te plannen. Kun je door drukte pas na een paar dagen een afspraak maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Onze Recruitment Partners zijn bereikbaar via recruitment@cello-zorg.nl of op 088-3453022.
Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Recente vacatures
