Wil jij een verschil maken in een dynamische organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van talent? Heb jij een passie voor leren en ontwikkelen en wil je bijdragen aan het vormgeven van ons strategische beleid? Lees dan zeker verder!
Samen Veilig
Een kind dat hulp nodig heeft om veilig op te groeien, staat nooit alleen. Jeugdbescherming Brabant voelt zich verbonden met de toekomst van dat kind. Als jeugdbescherming willen we kwetsbare kinderen beschermen tegen volwassen problemen. Als adviseur leren & ontwikkelen speel jij een cruciale rol in het creëren van een toekomstgerichte leer- en ontwikkelomgeving binnen onze organisatie.
Werken met liefde en lef
Na een zorgvuldige inwerkperiode ga je als adviseur leren & ontwikkelen aan de slag met het ontwikkelen van een meerjarig leer -en ontwikkelbeleid. Met jouw tactische en strategische inzichten zorg je ervoor dat het beleid naadloos aansluit bij onze organisatiedoelstellingen en gewenste organisatiecultuur. Hierin werk je vanuit een Bottom-up aanpak en formuleer je een heldere visie op leren en ontwikkelen binnen Jeugdbescherming Brabant.
Als adviseur leren & ontwikkelen:
- ben je een expert op het gebied van leren en ontwikkelen en adviseer je zowel interne (teamleiders, trainers en intervisiebegeleiders) als externe stakeholders;
- stel je periodiek het leer -en ontwikkelplan en de begroting op en monitor je de voortgang hiervan;
- ben je op de hoogte van alle landelijke jeugdzorg ontwikkelingen, anticipeer je daarop en vertaal je deze ontwikkelingen naar onze organisatie;
- vertaal je actuele landelijke ontwikkelingen binnen de (jeugd) zorg/zorg opleidingen in een passend opleidingsaanbod voor de organisatie;
- coördineer je de totstandkoming en uitvoering van ons leer- en ontwikkelbeleid, denk hierbij aan leiderschapsprogramma’s, vakinhoudelijke scholing en de doorontwikkeling van ons leerplatform ‘Jeugdzorg leert’;
- neem je als projectleider of inhoudelijk deskundige deel aan verschillende projectgroepen;
- draag je zorg voor de actualisatie van procedures, protocollen etc. ten behoeve van ons leer -en ontwikkelbeleid.
Dit doe je niet alleen, dit doe je samen met een team van bevlogen HR-collega’s en je teamleider.
Bevlogen in jouw werk
Wie met liefde en lef werkt, verdient zelf ook het allerbeste. Zodra je start als adviseur leren & ontwikkelen mag je rekenen op een gedegen inwerkprogramma. Daarnaast krijg je meer mooie arbeidsvoorwaarden, deze zijn (op basis van een 36-urige werkweek):
- een bruto maandsalaris in schaal 10 CAO Jeugdzorg (min. € 3.352,- en max. € 5.036,-)
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering over bruto jaarsalaris;
- 200 vakantie-uren per jaar;
- mogelijkheden in hybride werken (flexibel en activiteit gebonden werken);
- een reiskostenvergoeding & een thuiswerkvergoeding;
- een smartphone en laptop;
- volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
- individueel arbeidsvoorwaardenpakket.
Jij doet ertoe!
Jij maakt samen met je collega’s als adviseur leren & ontwikkelen het verschil voor kinderen die in een onveilige situatie verkeren. Je kan aan de slag als adviseur leren & ontwikkelen als je energie krijgt van alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft. Ben je ook integer*, een ‘’initiatiefnemer’’ en houd je van projectmatig werken, afwisseling en zelfstandigheid? Dan maak je echt het verschil.
Je hebt/ bent in ieder geval:
- HBO werk -en denkniveau en tenminste 5 jaar werkervaring in vergelijkbare functie;
- een brede kennis van maatschappelijke ontwikkelingen, aangevuld met een brede kennis van leren en ontwikkelen;
- de ‘verbinder’ die op een prettige manier de behoeftes bij medewerkers op weet te halen;
- proactief, overtuigend en beschikt over een mate van organisatiesensitiviteit;
- kennis van en inzicht in processen, procedures etc. op het gebied van leren-en ontwikkelen.
Ja, ik heb interesse!
Samen veilig begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze functie van adviseur leren & ontwikkelen in Den Bosch.
Vragen over deze vacature? Stel ze gerust! Je kunt hiervoor terecht bij Marion van der Aa, Teamleider Kwaliteit, Expertise en Innovatie via m.vanderaa@jbbrabant.nl.
Jeugdbescherming Brabant werkt met liefde en lef
Wij zijn Jeugdbescherming Brabant. Wij werken met liefde en lef aan het veilig laten opgroeien van kinderen. Samen met de mensen in en om de thuissituatie van een kind kiezen we voor de beste aanpak. Jaarlijks helpen we ongeveer 3000 kinderen en jongeren. Wij voeren maatregelen uit na een uitspraak van de kinderrechter, zoals een ondertoezichtstelling, voogdij en jeugdreclassering. Dit doen we in heel Brabant vanuit onze vestigingen in Tilburg, Etten-Leur, Helmond en ‘s-Hertogenbosch. Samen met zo’n 400 bevlogen collega’s die zonder twijfel kiezen voor de veiligheid van het kind. Meer informatie over ons? Ga naar www.jeugdbeschermingbrabant.nl
*Integer: we vragen om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en mogelijk doen we een check op conflicterende belangen.
Recente vacatures
