Smart-Coach is op zoek naar een ervaren HR-manager die onze organisatie kan begeleiden tijdens een periode van verandering. Ben jij een inspirerende leider die teams kan motiveren en samenwerken stimuleert? Heb jij passie voor HR en personeelsmanagement? Vind je het daarnaast leuk om mee te denken over het organiseren van bedrijfsuitjes en kerstpakketten? Roddelen, daar pas jij juist voor. Spreekt dit jou aan, dan biedt Smart-Coach jou een functie als HR-officer aan waarin geen dag hetzelfde is. Maak het verschil en zet bij ons jouw volgende carrièrestap.
Als HR-officer ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van A tot Z. Jij staat klaar voor collega's, zowel bestaande als nieuw medewerkers. Van het optimaliseren van functieprofielen tot het boosten van werkgeluk, van verzuimbeleid tot het adviseren van het management; jij weet precies wat er nodig zodat onze organisatie een aantrekkelijke werkgever blijft. Jij zorgt voor de medewerkers die zorgen voor onze bewoners en cliënten.
In een notendop ben jij van:
- advisering van het management op tactisch en operationeel niveau
- optimalisatie en professionalisering van HR-processen en -systemen
- personeelsadministratie
- documentbeheer
- ziekteverzuim
- werkgeluk
Wat breng jij mee:
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding richting Human Resource Management of Bedrijfskunde
- Ervaring in het HR-vak en gewend om verantwoording te nemen
- Een positieve vog, maar wij vragen die voor jou aan
- een dosis humor ;)
Wat bieden wij jou:
- Een salaris van €3.046,- tot €4.349,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek
- Een contract van één jaar met verlenging naar onbepaalde tijd bij tevredenheid
- Een pensioenregeling waarin Smart-Coach voor 50% bijdraagt
- Een eindejaarsuitkering in december van 8,3% en vakantiegeld in mei van 8%
Binnen jouw rol is veel ruimte voor eigen initiatief. Wij zijn benieuwd naar jouw visie op HR. Laten we kennismaken!