Verzorgende IG Thuiszorg Tilburg | 16 - 28 uur per week - Kopie

De pluspunten van het thuiszorgteam bij De Leyhoeve!

Werken in een thuiszorgteam, maar zonder het vele op en neer rijden van adres naar adres? Bij ons doe je je diensten als verzorgende IG in het thuiszorgteam gewoon te voet! Is dat even fijn!  De bewoners die thuiszorg van ons ontvangen wonen namelijk gewoon in één van de 200 appartementen van ons complex. Allemaal onder één dak dus! Alle appartementen zijn van binnenuit te bereiken. Roept een bewoner je op, dan ben je er binnen no time en kun je hem of haar snel en goed helpen. Én minder reistijd betekent ook méér tijd voor je bewoners. Daarnaast zijn je collega's altijd dichtbij om even te sparren of samen te lunchen. Alleen maar pluspunten dus!

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG binnen ons thuiszorgteam draag je samen met je collega verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen bij aan de liefdevolle zorg voor en het welzijn van onze cliënten die nog thuis wonen. Je komt bij cliënten thuis over de vloer en je bent het eerste aanspreekpunt. Belangrijk voor onze cliënten is dat zij zelf de regie houden. Jij helpt ze, zodat ze op een verantwoorde manier zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen én de warme zorg krijgen die ze verdienen. Wij zoeken – in samenspraak met de familie en vooral de cliënt zelf – naar dé manier om de cliënt zolang mogelijk op een verantwoorde manier thuis te laten wonen. Cliënten kunnen bij ons zelfs ook individuele begeleiding krijgen.

Binnen het thuiszorgteam heb je te maken met cliënten met heel veel verschillende ziektebeelden en er is veel diversiteit in zorgvragen. Denk bijvoorbeeld aan cliënten met Parkinson, MS of (beginnende) dementie. Je kennis van ziektebeelden die te maken hebben met dementie en somatiek kun je bij ons daarom heel goed inzetten. Maar er zijn ook bewoners waar je alleen voor medicatie komt, of gewoon om te kijken of het allemaal gelukt is met de ADL en een praatje te maken. Als verzorgende IG binnen het thuiszorgteam werk je alle voorkomende diensten, behalve de nachtdiensten. Deze worden door ons vaste nachtdienstteam ingevuld.

Wat vragen we van jou?

Je diploma verzorgende IG heb je uiteraard op zak. Maar, belangrijker misschien nog wel is jouw warme persoonlijkheid. Dat je in staat bent om mensen te lezen en kunt zien wat ze nodig hebben. Dat je geen protocol nodig om het juiste te doen en altijd denkt in mogelijkheden. En dat je bovendien van mening ben dat de zorg in Nederland anders kán en anders moet! Net als wij! Daarnaast: 

• Zorg jij graag vanuit je hart en vraag je je steeds af; 'zou ik het zo ook voor mijn eigen ouders willen?'
• Kun je goed zelfstandig werken en durf je verantwoordelijkheid te nemen.
• Ben je flexibel, heb je een creatieve geest en durf je buiten de kaders te denken.
• Zie jij kansen om in een relatief nieuwe, zich ontwikkelende organisatie van toegevoegde waarde te zijn. 

Wat hebben we jou te bieden?

Als verzorgende-IG kun je bij ons zorgen vanuit je hart. Kun je zorg bieden zoals je het voor je eigen ouders zou willen. Kun je écht aansluiten bij de wensen van de bewoners en écht tijd voor ze maken omdat de tijdsdruk minder hoog is. Je komt bovendien te werken in een team waar het heel gewoon is dat je elkaar helpt. Daarnaast bieden we jou: 

• Een prachtige werklocatie met een warme uitstraling.
• Een warme ontvangst als nieuwe collega.
• Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
• Een platte organisatie met korte lijntjes waar nog echt tijd voor de mensen gemaakt wordt en zorg op maat wordt verleend.
• Een contract tussen de 16 en 28 uur per week. Dat betekent dat een contract van 16 uur, 18 uur, 20 uur, 24 uur of 28 uur (of iets wat daartussen zit) allemaal mogelijk is.
• Salaris conform CAO VVT. Inschaling afhankelijk van je werkervaring in FWG 35 met een salaris dat ligt tussen €2.541,72 en € 3.337,94 bruto per maand op basis van 36 uur.
• We starten in principe met een jaarcontract maar spreken wel de uitdrukkelijke wens uit om (uiteindelijk) een vast dienstverband met je aan te gaan.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een fietsleaseregeling.
• Een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding.
• Aandacht voor jouw ontwikkeling, opleiding en training.

Enthousiast?

Klik dan op de 'reageer-button' en stuur ons een leuke motivatiebrief en je cv.Heb je vragen? Of wil je eerst vrijblijvend op de koffie (of thee) komen? Bel of stuur een appje naar Evelien Meeus, recruiter, op 06 86 89 52 33. Tot snel!