Coördinerend medewerker Orthopedie

32 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.541 - € 3.658

Jij bent op zoek naar een zeer afwisselende en veelzijdige baan en je vindt het leuk om processen te verbeteren en de kwaliteit van de poli naar een hoger niveau te tillen. Jij krijgt daar energie van!
Jij doet ertoe!

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de polikliniek van de afdeling Orthopedie. De polikliniek bevindt zich in een dynamische fase van verandering en innovatie, waarbij thema’s als digitalisering, kwaliteitsverbetering, gastvrije zorg en efficiënte teamsamenwerking centraal staan. Het orthopedieteam streeft ernaar om continu de patiëntenervaring én werkprocessen te optimaliseren, met als ultiem doel: de allerbeste zorg bieden aan onze patiënten.

Aanvullend op het team zijn wij op zoek naar een coördinerend medewerker die daadkracht toont, communicatief vaardig is en empathisch.

Wat ga je doen:
Als coördinerend medewerker heb je inzicht en overzicht over dagelijkse werkzaamheden.

• Je bewaakt de kwaliteit van zorg die geleverd wordt op de poli;
• Je bent lid en/of kartrekker van diverse werk- en projectgroepen;
• Je maakt, wijzigt en ziet continu toe op spreekuurplanningen en zorgt ervoor dat deze planning en de personeelsplanning goed op elkaar aansluiten.

Wat breng je mee?

• Een diploma (medisch) secretaresse op mbo-4 niveau, aangevuld met een opleiding medische terminologie of doktersassistent;
• Je beschikt over aantoonbare coördinerende vaardigheden;
• Je bent in staat om, samen met het unithoofd, medewerkers te begeleiden bij verandertrajecten en je bent kwaliteitsbewust;
• Je hebt kennis van logistieke (patiënten)processen, interne protocollen en richtlijnen en je bent digitaal vaardig;
• Als coördinerend medewerker ben je zowel teamlid als aanspreekpunt, waarbij je om moet gaan met verschillende belangen. Dit vraagt om een stevig karakter en goede balans;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Voor interne medewerkers blijft de huidige arbeidsovereenkomst van kracht;
• Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.541 en € 3.658 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 8 oktober 2024 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Christine Kleine Deters-Holm op telefoonnummer 06 – 23 48 14 65. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren op telefoonnummer 06 – 10 03 55 27.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!