Senior Planner

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dicht bij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Als ervaren planner beheer je één of meerdere afdelingen/teams in de continue zorg (24-uurs zorg).
• Je werkt binnen kaders, zoals wet- en regelgeving en het roosterbeleid van de organisatie.
• Je werkt volgens het 3-ronde principe (1-medewerker 2-team 3-planner).
• Je ondersteunt de teams bij het invullen van het rooster bij uitval van personeel.
• Je geeft uitleg aan medewerkers in de teams over hoe zij het roosterprogramma kunnen gebruiken.
• Je hebt een actieve signalerende en adviserende rol, voorziet knelpunten en acteert hierop.
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van het bezettingspatroon.
• Je werkt nauw samen met de teams, Teamleiders/ Managers, en collega-planners.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkelingen betreft optimalisatie van de planning.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
GGz Breburg biedt specialistische behandeling en ondersteuning aan mensen met complexe psychiatrische problemen. Onze behandeling is intensief en altijd gericht op hoop en herstel. We beperken ons niet tot het geven van medicijnen of therapie, maar werken ook aan het hervinden van zin en plezier in het leven. Wij zetten ons met hoofd, hart en handen in voor onze cliënten.

Je bent als senior planner verantwoordelijk voor de planning van de verschillende teams.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau bij voorkeur gecombineerd met een afgeronde vakopleiding planning.
• Aantoonbare ervaring met het maken van roosters (minimaal 2 jaar).
• Je bent gewend aan ad hoc schakelen, en krijgt hiervan juist energie.
• Je bent de spin in het web, bent stressbestendig en weet op de juiste manier te communiceren.
• Je bent een oplosser en iemand die van aanpakken weet.
• Je weet instinctief wat prioriteit heeft en je bewaakt daarbij het overzicht.
• Je hebt procesmatig inzicht en ervaring met LEAN werken is een pré.
• Ervaring met capaciteitsplanning, Intus Inplanning en/of de zorg is een pré.
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal €2.451,- en maximaal €3.863,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Per 1 december 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 4%.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.

Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.

Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ramona van den Elzen, teamleider planners, r.vandenelzen@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.