Teammanager - parttime

Teammanager – parttime 

28 uur | Diepenbrockstraat, Vught | Gehandicaptenzorg | Robert Coppes Stichting

Dit ben jij 

Als teammanager ben jij de verbindende schakel tussen jouw team en de organisatie. Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren en het beste in hen naar boven haalt. Je combineert een empathische benadering met een resultaatgerichte mindset, wat essentieel is om de zorg en begeleiding voor onze blinde en slechtziende cliënten met bijkomende problematiek naar een hoger niveau te tillen. Jij krijgt energie wanneer jij al deze vaardigheden in kunt zetten om jouw opdracht bij dit team goed op te kunnen pakken. 

Je hebt:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van zorg of management.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om veranderingen effectief door te voeren.
• Een presente benadering tijdens het werken.
• Inzicht in bedrijfsvoering en kostenbeheersing

Hier ben je goed in

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het team van zorgprofessionals bij Woonvorm Diepenbrock. Jij krijgt een opdracht mee om dit team optimaal te laten functioneren en de zorg en begeleiding voor onze cliënten naar een hoger niveau te (laten) tillen. Hierbij ligt de nadruk op verbetering van kwaliteit van zorg, werkgeluk van medewerkers en (gezonde) bedrijfsvoering realiseren. Je hebt de ruimte om belangrijke beslissingen te nemen en werkt nauw samen met andere collega’s, zoals de gedragswetenschappers, de zorg coördinator en de manager primair proces om de kwaliteit van de zorg te waarborgen. 

De opdracht behelst…

• Een verandering te bewerkstellingen op basis van de opdracht die jou wordt meegegeven bij aanvang het dienstverband
• Het coachen en begeleiden van je teamleden, zowel individueel als in teamverband.
• Het bewaken van de kwaliteit van zorg en zorgen voor een goede uitvoering van het zorgbeleid.
• Het werkgeluk van onze zorgmedewerkers bevorderen;
• Zorg dragen voor een gezonde bedrijfsvoering;
• Het optimaliseren van processen en het doorvoeren van verbeteringen.

Naast een fantastische baan, krijg je ook 

• Een contract voor 28 uur per week, voor minimaal één jaar en zolang de opdracht langer duurt.
• Een markt conform salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg De functie wordt momenteel gewogen en zal naar verwachting in FWG 55 of 60 worden ingeschaald.
• Een eindejaarsuitkering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Werktelefoon en laptop van de organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.

Jouw nieuwe werkgever

Wij ondersteunen blinde en slechtziende volwassenen met bijkomende problematiek. Juist die combinatie maakt het leven vaak complex. Onze professionals zoeken altijd naar mogelijkheden, zodat cliënten het leven kunnen leiden zoals zij dat graag willen. We komen op voor hun belangen, altijd en overal.

Gewoon, omdat we van mensen houden.

Wij bieden verschillende vormen van ondersteuning: 24-uurs zorg in onze woonvormen in Vught, gespecialiseerde begeleiding en behandeling bij mensen thuis in bijna heel Zuid-Nederland en dagbesteding op maat in Vught, Nijmegen en Spaubeek.

Er is nog niet veel vastgelegde kennis over de combinatie van blinde en slechtziende volwassenen met bijkomende problematiek. Daarom werken we actief aan het ontwikkelen, verbreden, vastleggen en toepassen van onze kennis en expertise op dit gebied. Dat doen we door middel van onderzoek en innovatie. Zorgmedewerkers én cliënten hebben hier vanwege hun praktijkervaring en ervaringsdeskundigheid een belangrijke rol in.

Informatie en sollicitatie

Algemene informatie over onze organisatie kun je vinden op onze website: www.robertcoppes.nl

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Joris Philipsen via telefoonnummer (073) 657 91 57.

Brieven met CV kunnen tot uiterlijk 14 oktober 2024 gestuurd of gemaild worden naar Petra van Antwerpen.

De brievenselectie vindt plaats op 17 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 oktober . De tweede gesprekken vinden plaats op 28 oktober