Veilig Thuis Oost-Brabant is het regionale advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Wij zijn er voor iedereen: burgers en professionals kunnen bij ons terecht voor advies, ondersteuning of het melden van (vermoedens van) alle vormen van huiselijk geweld.
Wij richten ons op kinderen, volwassenen, slachtoffers, plegers, omstanders en professionals die te maken hebben met huiselijk geweld en kindermishandeling, met als doel dit te stoppen en voorkomen. Het borgen van veiligheid voor alle betrokken leden van het systeem staat hierbij centraal.
Ben jij bestand tegen druk, sta je stevig in je schoenen en weet jij de juiste zorg te vinden?
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega!
Doel van de functie
Als medewerker CIT neem je crisismeldingen aan en kom je in actie bij acuut dreigende situaties, die vragen om snelle interventie.
Wat ga je doen
Je neemt crisismeldingen aan en beoordeelt deze op acute onveiligheid, ernst en urgentie. Indien nodig breng je een bezoek aan het gezin in kwestie, om een inschatting te maken van de crisis. Je brengt de situatie in kaart en weegt de risico’s en veiligheid voor de betrokkenen. Je onderneemt actie om de veiligheid te stabiliseren en/of de situatie te normaliseren en zorgt voor een goede afwikkeling van de (crisis)melding. Je bent kortdurend betrokken; na het maken van veiligheidsafspraken draag je de casus over aan een collega of samenwerkingspartner die verder zorg gaat dragen voor het gezin.
Als medewerker bij het Crisis Interventie Team (CIT) is elke werkdag afwisselend en uitdagend. Zowel binnen als buiten kantoortijden sta jij klaar om gezinnen in crisis te ondersteunen. Je krijgt te maken met uiteenlopende problemen. Denk bijvoorbeeld aan situaties met huiselijk geweld, complexe scheidingen en / of kinderen met forse gedragsproblematiek.
Naast je werk voor het CIT pak je ook reguliere Veilig Thuis-werkzaamheden op, zoals bijvoorbeeld veiligheidsbeoordelingen of onderzoeken n.a.v. een melding. CIT zaken hebben wel altijd voorrang op andere VT-taken.
Wat neem je mee:
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding (SPH, MWD, social work, pedagogiek).
- minimaal 3 jaar werkervaring binnen de hulpverleningssector.
- ervaring met systeemgericht werken.
- goed in het kernachtig rapporteren.
- een (voorlopige) SKJ-registratie als HBO-professional.
- een auto en rijbewijs.
- een op te vragen VOG.
Als persoon herken jij je hier zeker in:
- Je blijft rustig in crisissituaties.
- Je bent nieuwsgierig, flexibel en durft door te vragen om een goede veiligheidsinschatting te kunnen maken.
- Je schakelt snel en kunt ook onder tijdsdruk grondige afwegingen maken over veiligheid.
- Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met situaties waarin kindermishandeling, huiselijk geweld en jeugd- en opvoedproblematiek een rol spelen.
- Je weet wat mensen in crisis nodig hebben en je spreekt de taal van verschillende personen (zowel directbetrokkenen als professionals) die meldingen doen.
- Je bent bereid te werken in een onregelmatigheidsdienst. Tussen 23.00-09.00u werken we met consignatiedienst / piketdienst.
Wat we bieden:
- een dynamische werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s, waar aandacht is voor je persoonlijke ontwikkeling en waar we van jou verwachten dat je ook actief meedenkt over de ingezette werkwijzen.
- arbeidsovereenkomst van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband.
- salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg schaal 10 (€ 3.352 - € 5.036, afhankelijk van kennis en ervaring).
- 200 vakantie-uren per jaar en de optie om extra verlof bij te kopen.
- vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%.
- collectieve pensioenregeling, uitgevoerd door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- een bijdrage in jouw zorgverzekering (en mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering).
Wie zijn wij:
Wij zijn het expertisecentrum huiselijk geweld/kindermishandeling in de regio Noordoost en Zuidoost Brabant en werken daarbij samen met lokale, regionale en landelijke samenwerkingspartners. Het CIT is een zelfstandig werkend team binnen Veilig Thuis Oost-Brabant (VTOB).
Wij zijn een stichting met in totaal ca. 220 medewerkers, waarvan veel in de functie Medewerker Veilig Thuis. VTOB organiseert voor alle uitvoerende medewerkers volop ondersteuning, door o.a. gedragswetenschappers, vertrouwensartsen, intervisie, supervisie, bedrijfsmaatschappelijk werk en werkbegeleiding.
VTOB is een organisatie in beweging. Na een fusie tussen de vestigingen in Helmond in Den Bosch in 2022, gaat onze aandacht nu uit naar het optimaliseren van onze werkwijzen, structuur en cultuur. Ook bereiden we ons voor op toekomstige veranderingen in het werkveld, zoals het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.
Enthousiast en wil jij het verschil komen maken?
Reageer dan uiterlijk 31 oktober 2024 door jouw interesse kenbaar te maken (www.werkenbijveiligthuis.nl).
Eerst nog meer informatie?
Neem dan contact op met Phyliscia Flohr via 088-2439470
Goed om te weten
Een referentiecheck en assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Contact
Recente vacatures
