Ben jij de HR Adviseur die thuis is in de laatste ontwikkelingen binnen HR en heb je een passie voor het ondersteunen van verandering en transformatie, dan is deze rol echt iets voor jou!
HR Adviseur
De gehandicaptenzorg is volop in beweging en kent een aantal uitdagingen. Dit betekent iets voor onze hardwerkende medewerkers en de aansturing van teams binnen de organisatie. Daarom is het belangrijk om de dienstverlening van de HR afdeling verder te ontwikkelen, zodat onze medewerkers en managers optimaal ondersteund worden. Als HR adviseur zul je een sleutelrol spelen in het begeleiden van de organisatie tijdens periodes van verandering en wordt de rol van Business Partner steeds meer van belang.
Speerpunten voor de komende periode zijn: het verder verstevigen van de arbeidsmarktpositie, ondersteunen en delegeren van diverse HR-taken naar de lijn, processen optimaliseren en het door ontwikkelen van een vernieuwd functiehuis, omdat er op een andere manier naar werk gekeken zal moeten worden. Ook het implementeren van Strategische Personeelsplanning is hierbij van belang.
Ben je een generalist die thuis is in de laatste ontwikkelingen binnen HR en heb je een passie voor het ondersteunen van verandering en transformatie, dan is deze rol echt iets voor jou!
- Je ondersteunt, adviseert managers bij de uitvoering van HR gerelateerde vraagstukken. Voor deze functie betekent dit dat je in eerste instantie mee kan bewegen van een ondersteunende partner voor de managers naar een volwaardige business partner van het management.
- Je levert een bijdrage aan de voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en evaluatie van het HR beleid en neemt deel aan HR projecten.
- Je initieert en coördineert veranderingsinitiatieven en zorgt ervoor dat deze soepel verlopen.
Salaris en meer
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers vitaal en gelukkig zijn, naast leuke activiteiten bieden wij diverse trainingen en tools aan die bijdragen aan jouw werkgeluk. Maar ook als er soms iets gebeurt wat je niet alleen kan en wil oplossen, helpen we je daarbij. Omdat je minimaal 28 tot 36 uur per week met veel enthousiasme voor ons aan het werk bent, kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4902,- op basis van een fulltime werkweek (cao gehandicaptenzorg FWG 55) per 1 december 2024;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- 8% vakantiegeld en 144 vakantie- en 57 balans verlofuren per kalenderjaar als je 36 uur per week werkt;
- een rooster afgestemd op je wensen;
- wij bieden een groot aantal vacatures een vast contract aan. We hebben namelijk vertrouwen in een langdurige samenwerking;
- een standaard reiskostenvergoeding van 0,16 cent per kilometer en de mogelijkheid tot uitruil reiskosten waarbij je fiscaal voordeel geniet;
- oneindig veel mogelijkheden om je te specialiseren via de Severinus Academie en het online leerplein maar ook externe trainingen om jezelf beter te leren kennen;
- een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn waarbij Severinus de helft van de premie betaalt;
- uiteraard toegang tot FiscFree® waar je ieder jaar producten met belastingvoordeel kunt aanschaffen;
- Je kunt gebruik maken van aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at work.
Wil je meer lezen over je arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier.
Je talent en de rest
Heb jij een HRM diploma op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring binnen de zorg. Ben jij een daadkrachtige adviseur die pragmatisch is ingesteld en zich als business partner opstelt voor het management? Heb je oog voor detail en ben je sterk in het afronden van zaken? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Werken bij Severinus
Severinus is dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving voor mensen van jong tot oud met een verstandelijke beperking. Daarnaast ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking en autisme of dementie. Liefdevolle en menselijke zorg voor onze cliënten door bevlogen medewerkers, in een veilige omgeving. Dat doen we samen, met ongeveer 1300 medewerkers, die op welke manier dan ook, bij de cliënten betrokken zijn. De afdeling HRM bestaat uit een HR Manager, HRM advies, Personeelsadministratie, de Severinus Academie. Samen met één collega maak je deel uit van HRM Advies.
Solliciteer naar je droombaan
Solliciteer naar je nieuwe baan als HR Adviseur Gehandicaptenzorg in Veldhoven. Jouw kans om je in te zetten voor deze unieke doelgroep.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Roel Dielissen, HR-Adviseur via telefoonnummer: 06 27186529.
Severinus werft deze nieuwe collega zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
