Stafmedewerker facilitaire zaken

VOOR WIE DOE JE HET?
De rol van stafmedewerker Facilitaire Zaken wordt breed gewaardeerd binnen de organisatie. Samen met een collega zorg je ervoor dat beleid en processen rond veiligheid, duurzaamheid en overige facilitaire werkzaamheden goed verlopen. We werken voor 800 collega’s, verdeeld over ruim 80 locaties, en bieden zorg aan meer dan 2.500 cliënten per jaar!

HOE DOE JE DAT?
Je bent de spil in het team van Facilitaire Zaken en ICT, waar vier teamcoördinatoren met 30 collega’s de organisatie ondersteunen in gebieden als Vastgoed, Catering, Schoonmaak, Receptie, Beveiliging en ICT, samen met de andere Stafmedewerker. Jij versterkt dit team, met een focus op duurzaamheid, maar je draagt ook bij aan beleid en ondersteuning op andere terreinen die het dagelijks werk raken. Je werkt binnen én buiten de organisatie samen in een netwerk, doet beleidsvoorstellen aan het management en vertaalt deze naar concrete werkprocessen, samen met collega’s uit de zorgclusters.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

• Gisteren had je een werkoverleg met twee teamleiders van Beschermd Wonen in Tilburg en Breda over afvalscheiding. Het beleid dat je eerder hebt opgesteld is al vastgesteld door de directie en je bent nu een plan aan het maken om het in alle groepen uit te voeren. Vanochtend maak je een notitie van alle afspraken en bereid je een overleg met een andere groep voor.
• Tussendoor overleg je nog even met de teamcoördinatoren en collega stafmedewerker over het opstarten van een nieuwe locatie en verdeel je onderling de werkzaamheden, die hiervoor nodig zijn.
• Na de lunch heb je een afspraak met regionale zorgaanbieders over de Green Deal. Hier worden de plannen en voortgang besproken rond de verduurzaming van ons zorgvastgoed. Je geeft een presentatie over de maatregelen en wisselt tips uit met andere zorgaanbieders. Aan het eind van de dag heb je nog een belafspraak over de mogelijkheden voor provinciale subsidie voor het installeren van zonnepanelen op onze gezinshuizen.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?
Je bent een bevlogen, betrokken en gepassioneerde stafmedewerker. Jij weet mensen te motiveren, te stimuleren en te overtuigen. Je hebt een proactieve instelling, denkt in kansen en mogelijkheden en weet visie van Sterk Huis te vertalen naar de praktijk. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om in- en externe relaties op te bouwen en te onderhouden en weet draagvlak te creëren voor beleid. Je hebt affiniteit met duurzaamheidsvraagstukken. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Teamplayer
• Ervaring met het ontwikkelen van beleid en werkprocessen op tactisch niveau.
• Kennis van administratieve processen.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

• De functie registratiemedewerker klantenbureau in schaal 9, met salaris tussen € 3.080,79 en € 4.601,31 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
• Een contract voor 24 uur per week.
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Bram Luijten via 06 30 43 68 85. De vacature sluit op 14 oktober 2024. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 oktober tussen 13.00 uur en 17.00 uur.