Coördinator trainers - Leren & Ontwikkelen

Voor de (nieuwe) functie van Coördinator Trainers Leren & Ontwikkelen (L&O) zoeken we een enthousiaste verbinder die anderen weet te motiveren en inspireren. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit creëer je een omgeving waarin medewerkers graag samenwerken, hun talenten optimaal benutten en actief bijdragen aan onze gezamenlijke doelen.

Over de functie
Als Coördinator Trainers Leren & Ontwikkelen (L&O) draag je bij aan de professionele en vitale ontwikkeling van de diverse trainerspool binnen Koraal en daarmee ook de ruim 4.000 medewerkers.

Je bent in deze (nieuwe) functie verantwoordelijk voor de organisatie, administratie, kwaliteit en professionalisering van de trainingen binnen de regio’s van Koraal alsook de Koraal brede trainingen.

Je werkt nauw samen met verschillende regio’s en domeinen om een cultuur van continue professionele groei te bevorderen. Aangezien deze functie nieuw is, heb je veel ruimte om (mede) vorm te geven aan de inhoud en opzet van de functie, waarbij je gespreks- en sparringpartner van de teamleider L&O bent.

Wat ga je doen?

• Je coördineert zowel de activiteiten als de inzet/uren van de trainers en zorgt er daarmee voor dat efficiency en schaalvoordelen worden behaald. Tevens zorg je voor de administratieve verwerking hiervan. Het betreft daarbij zowel de trainers werkzaam in de functie van Trainer als de medewerkers die als taak trainingsactiviteiten verzorgen.
• Je zorgt ervoor dat de trainers in staat zijn om hun taken goed uit te voeren en ondersteunt hen waar nodig.
• Je adviseert proactief en bouwt actief mee aan de realisatie van de ontwikkellijnen L&O ter versterking van leren & ontwikkelen binnen de organisatie.
• Je initieert en coördineert uiteenlopende projecten ter ontwikkeling van trainen binnen Koraal.
• Je werkt nauw samen met de adviseurs L&O in het ophalen van de trainingsbehoeften, de vertaling hiervan naar ontwikkellijnen alsook de coördinatie ervan én de borging van de trainingen in de praktijk.
• Je toetst voortdurend de kwaliteit en voortgang van de trainingsactiviteiten, monitort deze, evalueert met betrokkenen en stelt inhoud, aanpak en proces waar nodig bij. Je rapporteert hierover op een effectieve wijze.

Wie zoeken wij?
Je bent een enthousiaste, gedreven en betrokken collega! Een verbinder die makkelijk contact legt. Jij weet als geen ander hoe je een team kunt inspireren en draagvlak kunt creëren. Door jouw organisatorische vaardigheden weet je medewerkers te motiveren en stimuleren tot onderlinge samenwerking en een resultaatgerichte mindset.

Je beschikt over een evenwichtige persoonlijkheid en hands-on mentaliteit, bent stressbestendig en houd je goed staande in een dynamische omgeving.

Zelfstandig werken is geen probleem voor je. Je neemt daarbij eigen initiatief, bent creatief en komt met nieuwe ideeën binnen de vastgestelde kaders. Je beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt het vermogen om goed om te gaan met verhoudingen binnen een organisatie.

Vanzelfsprekend ben je – zowel mondeling als schriftelijk - communicatief zeer sterk.

Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen het werkveld van leren & ontwikkelen en de nieuwste innovatieve methoden en technologieën en weet deze te vertalen naar onze praktijk. Daarnaast ben je leergierig en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt.

En daarnaast…

• Je hebt een afgeronde, relevante HBO of WO opleiding, bijv. richting didactiek, opleidingskunde, onderwijskunde of psychologie.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen zorg en/of onderwijs.

Wat biedt Koraal?
Een uitdagende, boeiende, veelzijdige en zelfstandige functie binnen een prachtige, maatschappelijke en professionele organisatie. Je komt in een team met betrokken en enthousiaste collega's en een prettige werksfeer. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Koraal hoog in het vaandel!

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (CAO wijziging per 1-12): min €3.107 en max €4.436 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: direct een dienstverband voor onbepaalde tijd
• Uren: een dienstverband voor 24 – 36 uur per week, waarbij de uren in overleg worden bepaald.
• Hybride werken: een hybride functie waarbij je zowel op locatie als vanuit thuis kunt werken. Onze Koraal locaties bevinden zich in Limburg en Brabant.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, er zijn scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en er is ruimte voor eigen inbreng.

Over Koraal
Koraal biedt hoog specialistische gezondheidszorg en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4.000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van jeugdigen, jong volwassenen en volwassenen met een lichamelijke en geestelijke beperking. Jeugdzorg, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Gehandicaptenzorg zijn de vier kerntaken van Koraal. De ambitie is integrale zorg, onderwijs en arbeid te bieden en daarmee leerlingen en (jong) volwassenen een zo normaal als mogelijk leven te kunnen laten leiden. Koraal wil excelleren in haar dienstverlening en is er voor de meest complexe en specialistische zorg en ontwikkelvragen. Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Job van Lier (teamleider L&O) via 06 – 57 09 56 80 of JLier@koraal.nl.

Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.

Reageren
Wil jij als coördinator Trainers- Leren & Ontwikkelen een belangrijke bijdrage leveren aan het verder professionaliseren van de trainingen binnen Koraal? Ben jij gedreven en beschik je over een gezonde dosis humor en aanpassingsvermogen? Dán ben jij een goede aanvulling voor ons L&O team.

Upload je CV en motivatiebrief uiterlijk 16 oktober a.s. - bij voorkeur zo snel mogelijk - via het sollicitatieformulier.

Informatie over de gespreksrondes:
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 29-10 in de ochtend op onze locatie in Heel.
De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 31-10 in de middag op onze locatie in Heel.