Functieomschrijving
Samen op één, samen vooruit! Wil jij als ervaren manager zorg en dienstverlening aan de slag? Vind je het leuk om ook startende collega’s coachend te ondersteunen? Dan ben jij de ervaren manager die wij zoeken! (28 - 36 uur)
Vanwege de pensionering van onze collega zijn we op zoek naar een ervaren collega die ons enthousiaste team van leidinggevenden komt versterken. Als manager zorg- en dienstverlening ben je, samen met de gedragsdeskundige, integraal verantwoordelijk en zorg je voor de continuïteit en kwaliteit van zorg op woon- en dagbestedingslocaties. Je geeft, op een coachende wijze, leiding aan de medewerkers die de cliënten begeleiden. Je werkt hierin samen met de coördinerend begeleiders van de locaties die verantwoordelijk zijn voor het coachen van hun collega's op inhoudelijk gebied. We werken binnen Cello zo zelfstandig mogelijk en jij ondersteunt dit en biedt ruimte voor ontwikkeling hierin. Je zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering als voorwaarde om de zorg, ook in de toekomst, te kunnen blijven bieden. Samen met de cliënten, hun familie, vrijwilligers, stagiaires en medewerkers geven we betekenis aan het goede leven voor de cliënten. Jij weet een goede relatie met alle betrokkenen op te bouwen. De divisiemanager Rosmalen is jouw leidinggevende en daarnaast werk je intensief samen met collega managers en de ondersteunende diensten bij Cello. Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar een ervaren manager die de kwaliteiten heeft om startende collega managers te coachen.
De locatie
Je bent als leidinggevende betrokken bij wonen en dagbesteding op park De Binckhorst, een prachtige buitenwijk van Rosmalen. Jouw teams bieden zorg en ondersteuning aan EMB, EVB en ouder wordende cliënten die vanuit een heldere visie (LACCS) ondersteund worden. We gaan het “Samen Doen” in Rosmalen (met de cliënten zelf, hun netwerk, vrijwilligers en de mensen uit de buurt van Rosmalen) en is het van fijn als jij daar ook een ondernemende bijdrage aan kunt leveren. Je komt te werken in een enthousiast team van collega managers die, samen met jou, elke dag de schouders eronder zetten voor de mooie momenten voor de cliënten en medewerkers in Rosmalen.
Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliënten, op één. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.
Wat heb jij in huis?
Je bent een ervaren leidinggevende in een vergelijkbare functie;
je hebt hbo-niveau denk- en werkniveau gericht op management/bedrijfskunde;
je werkt vanuit verbinding en bent helder in de doelen die je samen wilt bereiken;
je hebt kwaliteiten om collegiaal te coachen, deels on the job;
je bent ondernemend en ziet kansen voor de doorontwikkeling van park de Binckhorst;
je bent stressbestendig en vindt het uitdagend om te bouwen aan een andere wijze van werken met nieuwe teams in nieuwe situaties;
je haalt voldoening uit het motiveren, coachen en stimuleren van teams in hun ontwikkeling in zelfstandigheid;
je kunt situaties goed analyseren en kijkt breed in het samen zoeken naar oplossingen;
jij gaat door, juist als het lastig wordt en bent hiermee een betrouwbare collega voor de ander.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een uitdagende leuke functie in een fijn en enthousiast team met collega's;
een contract van 28 tot 36 uur;
een aanstelling voor onbepaalde tijd;
een bruto salaris tussen €3.768 en €5.477 (schaal 60 CAO GHZ) als je fulltime werkt (36 uur);
een eindejaarsuitkering van 8,33%;
ontwikkelingsmogelijkheid zoals het 'open aanbod' voor leuke en (inhoudelijk) interessante workshops;
een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets;
uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven.
Solliciteren
Geïnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet! Na je sollicitatie ontvang je een afspraak link om een gesprek met onze Recruitment Partner Sarah van Vliet in te plannen. Duurt het een paar dagen voordat je een afspraak kunt maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op via 088-3453022.
Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken als leidinggevende.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Recente vacatures
