Wij vragen

Ons idee is één plan, één regisseur….en die regisseur ben jij!!

Wij zijn op zoek naar een wijkverpleegkundige die er lol in heeft om in complexe situaties te acteren, iemand die op de hoogte is van de wet en regelgeving als WLZ, ZVW, PGB. Ook WMO is een belangrijk aandachtsgebied voor de wijkverpleegkundige bij Laverhof.

Je taken bestaan onder andere uit:

  • Samen met cliënten en familiezorgers inzorgname uitvoeren: screening, verpleegkundige diagnose, afspraken maken met betrekking tot mogelijkheden en behoeften van de cliënten, daarbij kijkend naar de zelfredzaamheid van de cliënt.
  • Coördinatie van zorg en toetsen van nakomen van afspraken.
  • Advies geven, voorlichting en instructie vanuit de verpleegkundige achtergrond, ook bij eventuele crisissituaties.
  • Aanspreekpunt voor huisartsen, praktijkondersteuners, maatschappelijk werk en andere betrokkenen.
  • Contacten leggen en onderhouden in het werkgebied.
  • Uitvoerende werkzaamheden op het gebied van verzorging en verpleging.
  • Werktijden: maandag t/m vrijdag van 7-17.00 uur volgens schema, incidenteel een avond en minimaal 2 dagdelen per maand in het weekend.

Onze ideale kandidaat:

  • Diploma HBO-V (of bijna afgestudeerd) en een geldige BIG-registratie. Een aanvullende opleiding casemanager dementie is een pré.
  • Werkervaring in een ziekenhuis en/of thuiszorg is een voordeel.
  • Stelt zelfredzaamheid en regie bij cliënt centraal, ziet het leervermogen van cliënt en omgeving.
  • In staat anderen te motiveren en te stimuleren, neemt initiatieven, is zelfstandig en ondernemend.
  • Goede contactuele eigenschappen, is cliëntgericht en een goede netwerker.
  • In het bezit van rijbewijs en auto.

Ons aanbod

  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid
  • Aantal uren is bespreekbaar (28 - 32 uur)
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT. Salariëring volgens FWG 3.0, schaal 50
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden , o.a. fiets/mobiel devices plan, sporten met korting
  • Voor vragen over de inhoud van deze functie, kan contact worden opgenomen met Ylona Ganzeboer, teammanager Ondersteuning Thuis Schijndel, tel.nr. 073-5443300.
  • Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende