Wij vragen

Zorggroep Elde Maasduinen is voor de locaties Liduina en Wereldhuis op zoek naar een HR adviseur voor 24 uur per week.

Leefplezier en twinkeling, thuis in het dorp, positieve gezondheid, leven en wonen in vrijheid, innovatief en de allerleukste werkgever in de zorg in Brabant. Daar staan wij voor. Met 2000 medewerkers en 1400 vrijwilligers zetten wij ons dag en nacht in voor de zorg van 3500 cliënten. Niet alleen in het verpleeghuis of gecombineerd zorgwooncomplex, maar ook bij thuiszorgcliënten. Dit doet we in dorpen en wijken in het hart van Brabant. Een gebied waar niet alleen de cliënten wonen, maar ook veel medewerkers en vrijwilligers hun thuis vinden. Plaatsen waar het dorpse gevoel verankerd is en het fijn wonen en werken is.

De functie in hoofdlijnen
Als HR adviseur ondersteun en adviseer je MT-leden en medewerkers bij de implementatie en uitvoering van het HR beleid. Hierbij kan je denken aan de volgende werkzaamheden:
• Advisering en ondersteuning van leidinggevenden bij de implementatie en uitvoering van het HR beleid en de toepassing van HR instrumenten, de cao en wet- en regelgeving;
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden bij vraagstukken met betrekking tot in-, door-, en uitstroom van medewerkers;
• Zorgdragen dat het HR beleid goed gepositioneerd wordt binnen de locaties. Je vervult hierbij een belangrijke rol binnen het MT van de locatie;
• Uitvoering geven aan werkzaamheden binnen het vakgebied, zoals het begeleiden van gesprekken en bemiddelen bij conflicten;
• Bieden van procesmatige en inhoudelijke begeleiding bij werving- en selectieprocedures;
• Fungeren als adviseur bij verzuim.

Wij vragen
Vakkennis op HBO niveau is vereist aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring binnen het vakgebied. Daarnaast is kennis vereist van wet- en regelgeving, cao en organisatiekunde. Ervaring in de sector zorg en welzijn is een pré. Daarnaast ben je proactief, zelfstandig, communicatief sterk, kan je met verschillende belangen omgaan en goed luisteren. Medewerkers binnen ZGEM ontwikkelen zich tot eigentijdse professionals waarbij de vaardigheden zelfontwikkeling, samenwerken en ondernemerschap centraal staan. Het HR team bestaat uit 6 collega’s die een zelf organiserend team vormen.

Ons aanbod

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden, met een optie tot verlenging. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 55 (minimaal € 2.621,81 en maximaal € 4.161,92 bruto per maand op fulltime basis). We zijn op zoek naar een HR adviseur die in dienst komt bij ZGEM. De CAO kent een eindejaarsuitkering van 8,33%. ZGEM heeft een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en diverse collectiviteitsafspraken. Je werkt in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en ook jij je bijdrage kunt leveren aan de prettige werksfeer die kenmerkend is voor ZGEM. We ondersteunen je op verschillende gebieden om fit en gezond te blijven, zodat je zo lang mogelijk met plezier je werk kunt blijven doen.

Interesse?

Meer informatie over de functie wordt graag verstrekt door Pascale Boleij, senior HR adviseur, via telefoonnummer 06-53352361.
Wij ontvangen je sollicitatiebrief met cv bij voorkeur via de volgende link: https://www.werkenbijzgem.nl/vacatures-2/2020-168-hr-adviseur
Alle correspondentie onder vermelding van vacaturenummer: 2020-168.

Samen houden wij onze sector zorg & welzijn veilig en integer! Daarom zijn volgende zaken onderdeel van onze procedure:
- Een toetsing via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn;
- Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Vorige Volgende