Wij vragen

Meer aandacht en een gelukkiger leven. Bied jij dat jouw cliënten? Dan ben jij wie we zoeken.

Op Zandoogpad 5 in Rosmalen wonen 10 volwassenen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking in een woning onderverdeeld in 3 woonvleugels. De cliënten hebben beschikking over een eigen appartement en maken daarnaast gebruik van een gezamenlijke woonruimte. Als begeleider krijg je op deze woning te maken met ernstige problematieken en verschillende complexe zorgvragen, elke woonvleugel met zijn eigen expertise. Ernstige traumatische ervaringen, lvb+ problematiek naast ontwikkelingsstoornissen dagen jou uit om mee te bewegen en snel te kunnen schakelen in complexe casussen. Je streeft op deze woning naar herstel van vertrouwen door het brengen van passende zorg naast rust, sfeer en duidelijkheid. Het werken aan de relatie staat centraal.

Cello: betrouwbaar en ondernemend

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent.


Jij ziet het

Als begeleider EVB + vertaal en coördineer je de zorgvraag van je cliënten en verleen je zorg en ondersteuning van mens tot mens, door:

  • Cliënten te begeleiden en ondersteunen in hun woonsituatie
  • Cliënten te verzorgen die volledig van jou afhankelijk zijn
  • Cliënten in hun kracht te zetten; wat gaat er goed, wat wil en kun je leren
  • Te begeleiden op maat: je werkt volgens een persoonlijk zorgplan en in een aantal gevallen volgens een behandelplan
  • Elke mogelijkheid aan te grijpen om de cliënt een zo gelukkig mogelijk leven te bieden


Jij hebt het

Een sterk ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent open naar cliënten en collega's en bent enthousiast. In een spanningsvolle omgeving lukt het jou om met een kalm brein te kunnen blijven werken en zaken uit te spreken en te delen binnen een multidisciplinair overleg. Je werkt vanuit het opbouwen van een relatie en draagt bij aan een thuis voor onze cliënten.

Deze vacature bij Cello past bij jou als je:

  • Minimaal een mbo-diploma niveau 3 hebt behaald, bijvoorbeeld richting MMZ, Verpleegkunde of SPW
  • Enkele jaren werkervaring hebt opgedaan in de gehandicaptenzorg. Daarnaast speelt levensvisie een belangrijke rol.
  • Een gestructureerde en methodische werkwijze hebt, die past bij op maat gemaakte zorgplannen
  • Flexibel beschikbaar bent, overdag en in de weekenden
  • Communicatief vaardig bent
  • Initiatief toont, lef hebt en doorpakt (bijvoorbeeld bij het nemen van beslissingen)
  • Een doener bent, van dynamiek houdt en in mogelijkheden denkt en daarnaast stevig in je schoenen staat

Ons aanbod

Jij zorgt goed voor je cliënten, wij goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract van 28 uur
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een brutosalaris tussen € 1898 en € 2807 als je fulltime werkt
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier

Reageer voor 29 april via onze site www.werkenbijcello.nl. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 mei in de ochtend.

Inlichtingen: Petro de Groot, manager zorg- en dienstverlening op 0615419376- of bij recruitment: recruitment@cello-zorg.nl, 088-3453022.

Als onderdeel van de selectieprocedure kan het zijn dat een emotionele intelligentie test (EQ-I) wordt afgenomen. Deze test is gericht op het verkrijgen van inzicht in de belastbaarheid en de persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Kijk ook eens op de website Wat een vak!, daar vind je veel nuttige informatie over werken in de gehandicaptenzorg.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende