Wij vragen

Voor de regio Noordoost Brabant zoeken we een Supervisor MST-ID (36 u/w).

Multi Systeem Therapie voor jongeren en/of (ouder(s) met een lichte verstandelijke beperking (MST-ID) is een bewezen effectieve behandeling voor jongeren van 12 tot 18 jaar met ernstige gedragsproblemen (agressief gedrag, uitval- wangedrag op school, crimineel gedrag, of in aanraking komen met politie en justitie) bij wie plaatsing dreigt in de (gesloten) jeugdzorg. De MST behandeling wil een alternatief zijn voor een dergelijke plaatsing. Vaak is er sprake van een combinatie van verschillende gedragsproblemen (weglopen, spijbelen, pesten, intimideren, geweld thuis of op straat, alcohol- drugs en ander middelengebruik), die vervolgens uitmonden in crimineel gedrag (dealen, diefstal, vandalisme en loverboy-problematiek).

Over de functie

Als MST-ID supervisor ben je eindverantwoordelijk voor alle MST behandelingen van een MST team en geef je wekelijks supervisie aan het team van MST therapeuten, draag je zorg voor de wekelijkse telefonische consultatie met de MST expert en ben je beschikbaar voor individuele consultatie in geval van crises in een casus. De MST supervisor heeft zowel de klinische als organisatorische leiding over de MST therapeuten die zij superviseren. Zie voor meer informatie www.mst-nederland.nl.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met een stevige persoonlijkheid met ervaring en deskundigheid m.b.t. deze doelgroep (antisociaal gedrag èn licht verstandelijk beperkt) en met:

  • Een afgeronde WO opleiding in de psychologie of orthopedagogiek
  • Affiniteit met een systeemgerichte en/of cognitief gedragstherapeutische werkwijze;
  • Ervaring met het coachen van professionals;
  • Ervaring en affiniteit met de LVB doelgroep;
  • Ervaring en affiniteit met het werken in gezinnen:
  • Een bij de functie passende zelfstandigheid, doel- en resultaatgerichtheid;
  • Bereidheid tot bijscholing in het MST-model;
  • Een goed analytisch vermogen, sterke interpersoonlijke vaardigheden, een grote inzet, gerichtheid op competenties en ontwikkeling, creativiteit en gezond verstand;
  • Sterke contactuele eigenschappen: aansluiten vinden bij mensen is je kracht;
  • De eigenschap om feedback als opbouwend te zien en om te zetten in anders handelen;
  • Bereidwilligheid om naar je eigen handelen kritisch te kunnen kijken en hierop te reflecteren;
  • Geen 9-tot-5-mentaliteit;
  • Goede beheersing van de Engelse taal;
  • In bezit van rijbewijs en auto.

Wat bieden wij?

  • Een boeiende en uitdagende baan;
  • Een dienstverband van 36 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar;
  • Salariëring FWG 65 (min €3624 max €5476 op basis van een 36-urige werkweek)
  • Eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, uitruil eindejaarsuitkering;
  • Persoonlijk Budget Levensfase;
  • Collectieve zorgverzekering (IZZ/CZ);
  • Pensioenfonds PFZW;
  • Een boeiende en uitdagende baan;
  • In een voor Nederland en de rest van de wereld vernieuwend project voor probleemjongeren met een LVB;
  • Meerdaagse basistraining, behandeling en supervisie volgens het MST model;
  • Een prettige werkomgeving;
  • Standplaats thuis. Gezien de aard van de functie is er sprake van een grote mate van mobiliteit.

Gezien de gekozen opzet gaat het in 1ste instantie om een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, voor gemiddeld 30-36 uur per week. De ingangsdatum van het dienstverband zal in onderling overleg worden bepaald.

Informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Renée Dekker via rdekker@koraal.nl of telefonisch via 06 83147635. Voor meer informatie over de organisatie kun je contact opnemen met Gaby van Helvert. Gaby is vanuit haar functie als teamleider betrokken bij het MST-ID team. Gaby is per mail bereikbaar via ghelvert@koraal.nl of telefonisch bereikbaar via 0411 65 24 44.

Tijdens de sollicitatieprocedure zal meer informatie worden verstrekt over de werkwijze, meerdaagse basistraining en verdere opzet. Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever. Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid voorrang ten opzichte van externe kandidaten. Onze correspondentie over het verloop van de procedure versturen wij per e-mail.

Reageren

Heb je interesse, reageer dan vóór 14 januari 2021!681665

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende