Wij vragen

Zorginnovatie Coach

Ben jij de verbinder tussen zorgtechnologie en zorg?

Om de inzet van technologische en sociale innovaties te stimuleren en te integreren in het dagelijkse werk in onze zorgcentra en in de wijkzorg, zijn we op zoek naar twee zorginnovatie coaches om ons innovatieteam te versterken. Als zorginnovatie coach lever je een belangrijke bijdrage in het realiseren van goede kwaliteit van leven voor de cliënten en het werkplezier voor de zorg- en welzijnsmedewerkers.

Wat ga je doen binnen ons innovatieteam?

Het innovatieteam houdt zich bezig met het signaleren, ontwikkelen en implementeren van innovaties in de zorg. Jij bent dan ook helemaal op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen van zorginnovaties op het gebied van gedrags-, proces-, technologische en digitale innovaties. Bij Oktober passen we al diverse innovaties toe in ons werk. We maken bijvoorbeeld gebruik van Digizorg, slimme sensoren, inzet van valdetectie via a.i., de VR-bril, inzet van Living Labs, en data-analyse om proactief zorg te bieden.

Vanuit jouw deskundigheid heb je een ondersteunende rol richting de zorgteams. Dit alles om de kwaliteit van onze zorg nog beter te maken, de zorg te verduurzamen, efficiënter te werken maar natuurlijk ook om het plezier in het werk te vergroten.

Als zorginnovatie coach kijk jij met een innovatief oog naar de behoefte en wensen van cliënten en onze zorg- en welzijnsmedewerkers. Je anticipeert op signalen en vertaalt deze naar concrete ondersteuningsvragen. Je beantwoordt deze met innovatieve hulpmiddelen en oplossingen. Je stemt deze af in het innovatieteam en met de Adviseur Zorginnovatie.

Zelfstandig en samen met het team test je de oplossingen in de praktijk. Als team proberen we die oplossing te vinden die de grootste, bewezen toegevoegde, waarde heeft voor de cliënten en voor de zorg- en welzijnsmedewerkers. Je coacht de zorgteams bij het in gebruik nemen van zorginnovaties in het dagelijks werk, deelt je kennis en beantwoordt hun vragen. Je inspireert en begeleidt jouw collega’s en cliënten om de nieuwe oplossingen op de juiste manier te gebruiken.

Wat verwachten wij van jou?

Jij kunt je vinden in onze kernwaarden! Gepassioneerd, Persoonlijk en Samen. Zo verlenen wij binnen onze organisatie onze warme zorg. En dat is dagelijks zichtbaar en voelbaar voor onze cliënten en voor iedereen met wie we samenwerken. Dat je affiniteit hebt met de ouderenzorg, communicatief vaardig bent, lef hebt is natuurlijk logisch. Je bent initiatiefrijk en creatief en verstaat als geen ander de kunst om in verbinding te zijn met de cliënten en de zorg- en welzijnsmedewerkers, je spreekt hun taal en gaat op zoek naar de (latente)behoefte.
Je werkt met tact en toewijding aan innovatie, bent flexibel in het werken met veel verschillende contacten in het werk.
Je hebt daarbij een luisterende en onderzoekende houding en hebt het vermogen om anderen te enthousiasmeren voor innovaties, problemen te overwinnen en (schijnbare) tegenstellingen te overbruggen. Je hebt een analytische en praktische instelling en denkt in mogelijkheden.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

  • Beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
  • Werkervaring hebt in de zorgsector, bij voorkeur als (wijk)verpleegkundige of paramedicus, toegepast gerontoloog of gezondheidstechnoloog.
  • Ervaring hebt in innovatie van zorg en de inzet van technologie daarbij. Je weet goede ideeën samen met anderen daadwerkelijk te implementeren.
  • Beschikt over een auto en rijbewijs.

Wil jij dit ook?

Wil jij ook samen met ons de beste zorg leveren aan kwetsbare ouderen? Dan geven wij jou een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiast team. Scholing waardoor je kennis op peil blijft en je jezelf kunt blijven ontwikkelen en ruimte voor eigen inbreng vanuit jouw deskundigheid. En natuurlijk werken in een fijne Kempische sfeer.

Daarnaast kun je nog rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van min € 2.554,98 en max € 3.707,64 (o.b.v. 36 uur) in FWG 50 cao VVT.
  • Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar.

Ons verhaal

Oktober is een innovatieve organisatie die uitdagingen omarmt. Met 1800 medewerkers, 1000 vrijwilligers, 9 woonzorglocaties, dagbesteding, hospice, thuiszorg en welzijnsdiensten in de Kempen, Veldhoven en Waalre bieden wij in onze regio een breed en onderscheidend palet van zorg- en dienstverlening aan kwetsbare ouderen.

Oktober staat voor de beste zorg voor kwetsbare ouderen in de Kempen. We willen dat zij zich thuis voelen, waar ze ook wonen.

Enthousiast? Vertel ons jouw verhaal!

Ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan via de knop! We ontvangen graag jouw motivatie en up to date cv. Daarna nemen we snel contact met jou op.

Handig om te weten:

  • Solliciteren kan tot en met 18 maart 2021.
  • Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 31 maart 2021.
  • Het aantal uren dat je komt werken is bespreekbaar, echter wel met een minimum van 16 uur. Fijn wanneer je in je in je motivatiebrief aangeeft wat jouw wensen hierin zijn.
  • De functie van zorginnovatie coach zal in de komende periode verder gevormd worden en definitief worden gewaardeerd door middel van FWG. Vooralsnog hanteren we FWG 50 als voorlopige indeling.
  • Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Alwin van Deuren, bereikbaar via mail a.v.deuren@zorginoktober.nl of telefonisch 088-2457795.
  • Een Verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure. Oktober faciliteert de aanvraag en vergoedt de kosten.

Oktober biedt wijkzorg en heeft woonzorglocaties in Bergeijk, Bladel, Eersel, Reusel, Veldhoven en Waalre. Ook vanuit de regio Eindhoven en Tilburg zijn onze huizen makkelijk te bereiken. Wil je meer informatie over de locaties en wijkzorg van Oktober? Kijk dan op Huizen Oktober en op Wijkzorg Oktober.

Graag tot ziens bij;

Oktober

Jouw verhaal, onze zorg.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende