Privacy Officer

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je bent als Privacy Officer (PO) verantwoordelijk voor het waarborgen van persoonlijke gegevens ten aanzien van privacy wet- en regelgeving. Binnen GGz Breburg gaat het hierbij niet alleen om gegevens van cliënten, maar ook om gegevens van medewerkers.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de raad van bestuur, directie, het management en werknemers over privacybescherming.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van het privacy-beleid.
• Je identificeert en evalueert risico's en kwetsbaarheden op het gebied van privacybescherming en het definieert passende beveiligingsmaatregelen.
• Je onderzoekt datalekken en beveiligingsincidenten en voorziet deze van een respons.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewust maken van de organisatie en zijn medewerkers van het belang van privacy door het opzetten van bewustwordingscampagnes (in samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming) en fungeert als vraagbaak ten aanzien van privacy.
• Je rapporteert periodiek jouw bevindingen ten aanzien van privacy issues in de Commissie Informatieveiligheid.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van het verwerkingsregister leveranciers, het verwerkingsregister onderzoekt het register samenwerkingsverbanden ten aanzien van privacy.
• Je voert DPIA’s uit ten aanzien van nieuwe processen en/of applicaties.
• Je toetst de werkomgeving ten aanzien van privacy-risico’s en wet- en regelgeving.
• Je beantwoordt als expert vragen vanuit de organisatie over privacybescherming in processen en projecten.
• Je houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en beoordeelt deze op mogelijkheden, risico’s en consequenties voor de organisatie.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je maakt deel uit van het cluster Services. Je werkt voornamelijk vanuit de hoofdlocatie van GGz Breburg, deze is gevestigd in Tilburg op Jan Wierhof 7. Ook zal je medewerkers actief opzoeken op andere locaties van GGz Breburg of via Teams. Je werkt binnen het cluster Services samen met collega’s van HR en Vastgoed. Je rapporteert vooralsnog rechtstreeks aan de directeur Services.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van privacybescherming, wet- en regelgeving of informatieveiligheid.
• Je beschikt over professionele ervaring op datagebied, datacommunicatie en -beleid.
• Je hebt kennis van sectorale, nationale en Europese wetgeving op het vakgebied.
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je hebt kennis van relevante juridische wet- en regelgeving omtrent privacy in de zorg, zoals AVG, UAVG en WGBO.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt de benodigde overtuigingskracht en assertiviteit om het thema informatieveiligheid goed te agenderen.
• Je bent 20 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 60 (minimaal €4.108,- en maximaal €5.335,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.

Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.

Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.

Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Arjan Windhorst, directeur Services (Financiën & Diensten), via tel. 06-51861703. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden
We bieden je een contract voor onbepaalde tijd aan.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.