Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
Wat ga je doen?
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
ACT heeft zowel een team in regio Breda als in regio Tilburg. Jouw standplaats wordt regio Breda. Het kan in de toekomst mogelijk zijn dat je ook werkzaam bent in regio Tilburg. Werken in een ACT team houdt in dat je outreachende zorg verleent aan cliënten in de regio. Cliënten van het ACT team zitten voornamelijk in de vooroverwegingsfase van het IDDT model. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team en met ketenpartners om de zorg zo goed mogelijk rondom en samen met de cliënt te organiseren.
Ons multidisciplinair team bestaat uit enthousiaste medewerkers die staan voor hun taak en willen meedenken over het ontwikkelen van nog betere zorg. Dit bereiken we middels intensieve samenwerking met externe partners en door intensieve scholing. De speerpunten binnen Vonk zijn deskundigheid, visieontwikkeling en samenwerking.
Wat breng je mee?
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal €2.737,- en maximaal €4.263,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Linda Broos, teamleider, tel. 06-10839907. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wat ga je doen?
- Je geeft sociaal-maatschappelijke ondersteuning aan cliënten van het ACT team. Waarbij je outreachende zorg biedt in de regio Breda.
- Je ondersteuning richt zich op o.a. wonen, financiën en tijdsbesteding.
- Je onderhoudt contacten met sociaal-maatschappelijke instellingen in de regio.
- Je werkt nauw samen met andere ketenpartners/organisaties, zoals andere zorginstellingen en de gemeente.
- Je hebt een eigen caseload waarin je intensief samenwerkt in een multidisciplinair ACT-team.
- Je zorgt voor de uitvoering van individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten.
- Je houdt (cliënten)dossiers en relevante administratie bij.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
ACT heeft zowel een team in regio Breda als in regio Tilburg. Jouw standplaats wordt regio Breda. Het kan in de toekomst mogelijk zijn dat je ook werkzaam bent in regio Tilburg. Werken in een ACT team houdt in dat je outreachende zorg verleent aan cliënten in de regio. Cliënten van het ACT team zitten voornamelijk in de vooroverwegingsfase van het IDDT model. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team en met ketenpartners om de zorg zo goed mogelijk rondom en samen met de cliënt te organiseren.
Ons multidisciplinair team bestaat uit enthousiaste medewerkers die staan voor hun taak en willen meedenken over het ontwikkelen van nog betere zorg. Dit bereiken we middels intensieve samenwerking met externe partners en door intensieve scholing. De speerpunten binnen Vonk zijn deskundigheid, visieontwikkeling en samenwerking.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) / Social Work en een registratie als GGZ-agoog.
- Kennis van de WMO en de WLZ.
- Affiniteit met en kennis van de doelgroep met complexe psychiatrische problematiek.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Een proactieve werkhouding en organisatorische kwaliteiten.
- Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.
- Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal €2.737,- en maximaal €4.263,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Linda Broos, teamleider, tel. 06-10839907. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Recente vacatures
