Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Het team

Met twee collega’s vorm je het kernteam van Zorgverkoop. Samen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het volledige zorgverkoopproces. Dit doe je in nauwe samenwerking met o.a. de afdelingen Financiën, Klantenservice en andere collega’s.

Het team werkt in opdracht van de Raad van Bestuur en ontvangt hiërarchisch leiding van de Bestuurssecretaris.

Functieomschrijving
Als Adviseur Zorgverkoop lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen BrabantZorg, reageer je proactief op interne- en externe ontwikkelingen en zorg je voor kennisoverdracht binnen de organisatie.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor het Zorgkantoor, de zorgverzekeraars en de gemeenten. Je stelt jaarlijks samen met je collega’s het zorgverkoopkader op. Na vaststelling door de Raad van Bestuur heb je binnen dit kader de ruimte om afspraken te maken met deze partijen. Je werkt aan een duurzame relatie en voert onderhandelingen over prijzen, volumes en voorwaarden. Dit vanuit de overtuiging dat medewerkers hiermee de ruimte krijgen om cliënten de zorg te bieden die zij nodig hebben.

Daarnaast zorg je ervoor dat de gemaakte afspraken geborgd en gemonitord worden. Hiervoor werk je samen met diverse afdelingen binnen de ondersteunende diensten, alsook met de verantwoordelijke managers in de regio’s van BrabantZorg.

Wij vragen

  • Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde of Gezondheidswetenschappen.
  • Ruime kennis over financiering in de gezondheidszorg (WLZ, Zorgverzekeringswet en WMO).
  • Meerdere jaren werkervaring op het gebied van zorgverkoop en/of beleidsontwikkeling.
  • Affiniteit met de ouderenzorg.
  • Competenties: sterk analytisch vermogen, financieel inzicht, kennis snel kunnen verbinden en verspreiden, een teamspeler.
  • In staat zijn om visie en strategie te vertalen naar concrete resultaten.
  • Je bent in het bezit van een auto.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Wij bieden

  • Een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt en waar hoge verwachtingen liggen ten aanzien van de resultaten.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van één jaar, met intentie tot verlenging.
  • Een salaris dat is ingedeeld in FWG 55 (nadere weging volgt nog) van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
  • Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals fietsplan, bedrijfssporten, etc.
  • Diverse ontwikkelingsmogelijkheden.



Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Ingrid van Rens, Adviseur zorgverkoop
Telefoonnummer: +31 6 20548193

Deze vacature is verlopen