Wij vragen

Wat ga je doen

In deze veelzijdige functie is je takenpakket niet afgebakend. Elke dag brengt nieuwe kansen en nieuwe mogelijkheden die je als geen ander weet te benutten. Vanuit die kracht bouw je stevig aan de employer branding van Zovie. Je stelt een langetermijn recruitmentstrategie op en geeft samen met de relatiebeheerders uitvoer hieraan.
De vraag die je in de arbeidsmarkt signaleert geeft input aan de accountmanager voor het verwerven van opdrachten. Je werft nieuwe ZZP’ers op basis van aangeboden opdrachten, maar weet ook gebruik te maken van het potentieel van de aanwezige ZZP’ers. Je onderhoudt contacten met stakeholders en bouwt aan een netwerk van relaties. Daarnaast ben je betrokken bij de alledaagse werkzaamheden als het uitzetten van de vraag, het verwerken van administratieve gegevens en facturaties.

Wie zoeken we

Een ambitieuze collega die in staat is het merk Zovie verder te vermarkten!
In deze dynamische functie ben jij degene die het overzicht behoudt, snel kan schakelen en niet bang is om beslissingen te nemen. In de rol van kartrekker kan je anderen stimuleren en motiveren het beste uit zichzelf en Zovie te halen. Je ambities gaan verder dan de nu aangeboden werkzaamheden, waardoor je in jezelf wilt investeren om door te groeien naar wellicht een managementfunctie.
Je hebt ervaring met employer branding en weet wat marketing kan betekenen voor recruitment, je blijft daarbij wel oog houden voor de kwaliteit van de zorg die Zovie levert aan haar klanten. Je ziet recruitment als een vakgebied dat bijdraagt op strategisch niveau in het behalen van de doelstellingen. Je werkervaring hierin gaat dan ook verder dan alleen het werven van kandidaten. Je beschikt over een aantoonbaar HBO niveau.

Waar ga je werken

Zovie staat voor zorg en leven. Zovie bemiddelt dagelijks tussen zelfstandige zorgverleners, klanten en zorgorganisaties. Wij helpen verpleegkundigen en verzorgenden bij het vinden van zorgopdrachten en koppelen ze hierbij aan een klant of zorgorganisatie. Wij vinden dat zij zich moeten richten op de zorg van de klant vandaar dat wij veel administratieve handelingen voor hen uit handen nemen. Voor klanten is het van belang dat zij kunnen kiezen voor een zorgverlener, waarmee een persoonlijk klik is. Zovie heeft een groot netwerk van professionele zorgverleners.

Zovie is een onderdeel van Groenhuysen. Het kantoor van Zovie, van waaruit je werkzaam zal zijn, is gevestigd in het Bravis ziekenhuis, locatie Roosendaal. Het werkgebied waarin Zovie zich beweegt is sterk groeiende.

Ons aanbod

Arbeidsvoorwaarden en salaris

De functie van recruiter is ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 50. Daarnaast biedt Groenhuysen heel aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je start in eerste instantie met een jaarcontract, met zicht op een vast contract.

Wij bieden

  • Uitdagende en flexibele baan
  • Veel verantwoordelijkheid
  • Ontwikkelingsgerichte werk- en leeromgeving
  • Alle ruimte om mee te denken, initiatieven te nemen

Interesse?

Meer weten over deze vacature? Monique Buitelaar vertelt je graag meer T 06-519 83 602.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. reageren kan tot en met 21 september a.s.