Wij vragen

Dit verwachten we van jou

Je kunt vanuit verschillende kanten instromen in dit mooie vak. Het heeft onze voorkeur als je bekend bent met het werken in de eerstelijnsgezondheidszorg en het gedachtegoed van positieve gezondheid onderschrijft. Daarnaast heb je affiniteit met het organiseren van de zorg voor kwetsbare ouderen. Bijvoorbeeld als gediplomeerd verpleegkundige of praktijkondersteuner.

Naast de juiste kwalificaties verwachten we passie voor het vak, een hoop enthousiasme en willen we graag een collega die open staat voor (zelf)ontwikkeling, goed met mensen kan omgaan én planmatig kan werken. Je vindt het technische aspect van het werken met ICT tools, zoals de applicatie VIPLive, interessant en je kunt goed samenwerken in een (klein) teamverband en bent flexibel.

Ons aanbod

Zorgprogramma coördinator (het behoort tot de mogelijkheden om de functie te verdelen over meerdere personen)

Huisartsencoöperatie West-Brabant (HCWB) is dé regio-organisatie voor en door huisartsenleden, praktijkmedewerkers, patiënten en samenwerkingspartners. Wil jij onderdeel uitmaken van een enthousiast team dat werkzaam is in de regio westelijk West-Brabant en Tholen? In deze functie krijg je de kans om samen met collega’s een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van onze multidisciplinaire ketenzorgprogramma’s en denk je mee over de wijze waarop we de huisartsenpraktijken kunnen ondersteunen in het realiseren van kwalitatief goede zorg voor kwetsbare ouderen. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het implementeren van deze activiteiten.

Functieomschrijving

Hoe ziet je werk eruit?

Als zorgprogramma coördinator lever je samen met je collega’s een bijdrage aan het door ontwikkelen van de drie bestaande multidisciplinaire ketenprogramma’s Diabetes Mellitus type II (DM), Cardio Vasculair Risicomanagement (CVRM) en chronische longziektes (COPD/astma). Ook heb je een actieve rol in het opzetten en uitvoeren van het nieuwe zorgprogramma kwetsbare ouderen. Kortom, je denkt en werkt mee aan de opzet van één integraal zorgprogramma chronische aandoeningen. Dit zorgprogramma heeft als uitgangspunt Positieve gezondheid (IPH).

Je werkzaamheden zijn heel divers; geen dag is hetzelfde! Naast het uitwerken en vormgeven van het zorgprogramma, in samenwerking met de projectleider ouderenzorg, collega’s en ketenpartners, ondersteun en coach je praktijkmedewerkers in de uitvoering van hun werkzaamheden. Je bent een schakel tussen de praktijkmedewerkers binnen de huisartsenpraktijken en de regio-organisatie. Je coördineert de afstemming over de inhoud van de zorg, onderhoudt contacten over maatschappelijke ontwikkelingen met de kaderhuisartsen, leden van de kwaliteitscommissie of het expertteam 1e/2e lijn. Naast het mede organiseren van scholingen, het bijwonen van overleggen en het beantwoorden van vragen van praktijkmedewerkers, is het vertalen van het kwaliteitsbeleid naar de praktijk een belangrijk onderdeel van je werk.

Bedrijfsinformatie

Waar ga je werken?
Je werkt binnen de Huisartsencoöperatie West-Brabant, een regio-organisatie van 96 huisartsen en hun ketenpartners in westelijk West-Brabant en Tholen. Een (multidisciplinaire) eerstelijnsorganisatie voor samenwerkingspartners. Wij werken intensief samen met de huisartsenposten Bergen op Zoom-Roosendaal, de regionale LHV (belangenbehartiger voor de individuele huisarts) en de andere huisartsenorganisaties in de omgeving.

Je komt te werken binnen een enthousiast team dat bestaat uit 18 collega’s. Een team dat bereid is om gezien de dynamische ontwikkelingen een stapje extra te zetten met en voor elkaar. Onze kernwaarden zijn professionaliteit, verbinding, inspireren, ontzorgen en vertrouwen.

Binnen het team van de Huisartsencoöperatie West-Brabant zijn op dit moment o.a. twee zorgprogramma coördinatoren, vier praktijkmanagers, een coördinator nascholing en een projectleider werkzaam. Met deze collega’s zul je nauw samenwerken aan de doorontwikkeling van onze huidige multidisciplinaire ketenzorgprogramma’s en het opzetten en uitvoeren van het nieuwe zorgprogramma kwetsbare ouderen.

Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

  • Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg.
  • Laptop, telefonie en het faciliteren van een (thuis)werkplek.
  • Salaris volgens schaal 9 van de CAO Huisartsenzorg.
  • Een jaarcontract, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Pensioenopbouw bij PFZW.

Interesse?

Meer informatie

Meer weten of solliciteren?
We staan je graag te woord als je vragen hebt over de functie, dus bel gerust! Je kunt contact opnemen met Willemien Bos (zorgprogramma coördinator) via (06) 1308 28 56 of met Nicole Brouwers (projectleider) via (06) 11 36 04 28. Het opvragen van het volledige profiel kan via info@hcwb.nl.

Direct solliciteren mag natuurlijk ook! We ontvangen jouw sollicitatie dan graag zo spoedig mogelijk. Je kunt je sollicitatiebrief en CV sturen naar: info@hcwb.nl gericht aan mevrouw H.P.C. (Irma) van der Pluijm, algemeen directeur. De reactie termijn loopt tot 1 februari ’21. De eerste gesprekken vinden plaats in week 6.

Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Vorige Volgende