Wij vragen

De expert op arbeidsparticipatie is zeer ervaren in het begeleiden van mensen met een beperking, waarbij een uitdaging in het ene leefgebied vaak gerelateerd is aan uitdagingen in andere leefgebieden (werk, samenleven & wonen, financiën, zorg). De expert op arbeidsparticipatie begeleidt en adviseert bedrijven en organisaties die zich willen ontwikkelen tot sociaal ondernemer. Door onze jarenlange ervaring hebben we diensten, producten en tools ontwikkeld die leiden tot duurzame arbeidsplaatsen. In opdracht van de werkgever en met toestemming van de werknemer analyseert de expert arbeidsparticipatie proactief alle leefgebieden die mogelijk van invloed zijn op het functioneren van de werknemer. De aanpak richt zich op het domein overstijgend en integraal aanpakken van problemen. Het uiteindelijke doel is om de medewerker duurzaam inzetbaar te maken én te houden. De consulent kan echter ook preventief worden ingezet, ter voorkoming van uitval of verzuim en bij re-integratie. Ondersteuning bij de overstap van onderwijs naar werk bij jongeren is een onderdeel van de werkzaamheden. Als expert arbeidsparticipatie heb je als doel om duurzame arbeidsinzet te realiseren en ziekteverzuim terug te dringen. Je helpt medewerkers met een arbeidsbeperking om problemen op te lossen, tijdens en buiten het werk, die invloed hebben op het functioneren. Onze consulenten/experts staan klaar voor medewerkers en vormen tevens de vraagbaak en achtervang voor directe collega’s en leidinggevenden.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een relevante HBO opleiding zoals bijvoorbeeld MWD of SPH;
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep;
  • Je bent een gecertificeerd jobcoach (pré);
  • Ervaring met IDA en MELBA is een pré;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in het begeleiden van kwetsbare mensen waarbij de regie bij de cliënt blijft en zo veel mogelijk gebruik gemaakt wordt van het eigen netwerk (pre);
  • Je hebt kennis over de Wlz, de Wmo, Jeugdwet, de Participatiewet en over financiële vraagstukken;
  • Je bent een bevlogen professional die focust op mogelijkheden en daarbij nauw samenwerkt met de werknemer/ kandidaat/cliënt en zijn netwerk, vrijwilligers, collega’s uit andere organisaties, werkgevers en de gemeenten/onderwijs;
  • Je bent sociaal- en communicatief vaardig, een bruggenbouwer, aanpakker, stressbestendig, innovatief, resultaatgericht, positief en flexibel;
  • Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken en sociale netwerk versteviging;
  • Je hebt analytisch vermogen, geen 9 tot 5 mentaliteit en bent bekend met de sociale kaart binnen de regio;
  • Je bent in staat je eigen werk te organiseren, kunt je gemakkelijk aanpassen aan situaties en omstandigheden zonder doel en visie uit het oog te verliezen;
  • Je hebt een netwerk bij gemeenten en UWV in de regio (pré);
  • Je bent in het bezit van rijbewijs en auto.

Ons aanbod

Wij bieden

Een uitdagende functie, waarbij je samen met de gemeenten en je collega’s mede vorm gaat geven aan de arbeidsparticipatie. Samen met collega’s en partners uit het werkgebied ontwikkel je in een nieuwe context de cliëntondersteuning en deel je en vergroot je de kennis. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het salaris bedraagt max. € 3.505,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende