Wij vragen

  • je hebt een relevante afgeronde opleiding, minimaal HBO en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • je bent in het bezit van een registratie als jeugdzorgwerker bij het SKJ;
  • je hebt ervaring met het werken in gezinnen en/of jeugdigen en kennis van de methodiek Families First en benaderingswijze Signs of Safety, of bereidheid deze opleidingen te volgen;
  • je hebt kennis van ontwikkelingspsychologie en psychopathologie;
  • je bent zelfstandig, stressbestendig, relativerend, hebt een flexibele houding, kunt improviseren in crisissituaties en denkt in mogelijkheden;
  • je hebt een directieve, ‘out-of-the-box’ mentaliteit. Je kunt werken zonder duidelijke kaders en zelfstandig beslissingen nemen;
  • je bezit vaardigheden, die nodig zijn bij omgang met tegengestelde belangen en loyaliteiten;
  • je bent een netwerker, legt verbindingen om te komen tot een optimale samenwerking;
  • je bent goed in het concreet en praktisch hanteerbaar maken van veiligheidssituaties met het gezin;
  • je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn goed;
  • je kunt methodisch en planmatig werken;
  • je hebt de bereidheid om onregelmatig te werken. Je hebt een grote beschikbaarheid in werkdagen en onregelmatige werktijden;
  • Je bent in het bezit van een auto.

Ons aanbod

De functie valt onder de cao Jeugdzorg. De functie wordt gewaardeerd als Ambulant hulpverlener A en het salaris hiervoor is vastgesteld volgens salarisschaal 10 (min. € 2.670,58 en max. € 4.012,02 bruto per maand bij een volledig dienstverband). Verder kent Oosterpoort o.a. een eindejaarsuitkering en een pensioenvoorziening PFZW (PGGM).

De werkzaamheden:
De taak van de jeugdzorgwerker crisisinterventie is het kortdurend-intensief begeleiden van jeugdigen en hun cliëntsysteem in crisissituaties, om de veiligheid te borgen en de balans te herstellen. Je maakt een analyse van de problematiek en een inschatting van de benodigde hulp. De begeleiding/interventie is gericht op het in relatief korte tijd komen tot een gedragsverandering binnen en van het cliëntsysteem, een crisissituatie op te lossen of te voorkomen dat de situatie verder escaleert. Tevens coördineer en evalueer je met betrokkenen de psychosociale hulp aan de jeugdige en/of het gezin.
Wanneer er sprake is van een uithuisplaatsing, coördineer je deze plaatsing en stem je af met alle partijen.
Tevens neem je deel aan de bereikbaarheidsdienst, en ben je hiermee buiten kantoortijd aanspreekpunt voor Oosterpoort-cliënten en medewerkers buiten kantoortijd in crisissituaties.

Deze vacature is verlopen