Wij vragen

Als Adviseur Zorgadministratie bij Ananz ontwikkel en onderhoud je procedures voor de zorgadministratie. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van deze procedures en een efficiënte (her)inrichting van de administratieve processen.
Je adviseert het management, ondersteunt en informeert de zorgadministratie. Je doet tevens het beheer en de uitvoering van de programma's Intramed en mijnCaressbasis. Daarnaast draag je zorg voor het juist en tijdig factureren van geleverde zorg, het aanleveren van gegevens richting externe stakeholders en het coördineren en uitvoeren van interne en externe controles op de zorgadministratie.
Je biedt ondersteuning bij de zorgverkoop en oplevering van managementinformatie in samenwerking met de bedrijfseconomische medewerkers van de St. Anna Zorgroep.
In toenemende mate is de kwaliteit van de output van de zorgadministratieve processen mede afhankelijk van de mate waarin deze processen in samenhang met het primaire zorgproces zijn vormgegeven. Jouw verbindende rol daarin is cruciaal.

Functie-eisen

  • HBO diploma met bijbehorend werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring als zorgadministrateur. Bij voorkeur opgedaan in de ouderenzorg.
  • Ruime kennis van zorg- en/of bedrijfsprocessen en de relevante wet- en regelgeving specifiek op het gebied van WMO, WLZ, ZVW en DBC (GRZ)-registratie binnen de VVT.
  • Inzicht in de functionele werking van een integraal ECD-pakket, bij voorkeur met MijnCaress.

Je bent een zeer toegankelijke persoonlijkheid. Ondernemend, proactief. Je bent ondernemend, proactief, stressbestendig en beschikt over een goed analytisch denkvermogen. Je communicatieve, sociale en coachende vaardigheden zijn goed ontwikkeld.

Arbeidsvoorwaarden
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met passie voor het vak. Je bent beschikbaar voor 32 uur per week, voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Salariëring vindt plaats conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald in salarisschaal 55 (min. € 2.533,15 - max. € 4.021,18 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Contactinformatie
Voor informatie over deze functie mag je contact opnemen met Rene Vermeulen, a.i. zorgmanager Ananz, telefoon 088-567 77 29 of met Sabine Hermsen, Recruiter AnnaWerkt Select, telefoon 040 - 286 4885.

Spreekt deze uitdagende vacature jou aan?
Dan nodigen we je van harte uit te reageren, vóór 19 mei a.s., via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Rene Vermeulen.

De 1e selectiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 26 mei.

Om in dienst te treden bij Ananz, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Solliciteer op deze vacature

Over St. Anna Zorggroep
Ananz, bestaande uit vier woonzorgcentra in Geldrop en Heeze, is onderdeel van de St. Anna Zorggroep. Door het gevarieerde aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg voor ouderen speelt Ananz in op de individuele behoefte van iedere cliënt. Uitgangspunt daarbij is om de zelfstandigheid van cliënten te bewaren en hen zelf de regie te laten behouden, samen met de mantelzorger.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van de oudere mens. We staan klaar voor onze cliënten op de momenten die ertoe doen. Samen met onze cliënten en mantelzorgers en op persoonlijke wijze zoeken we naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

De zorgadministratie van Ananz is verantwoordelijk voor de volledige cliëntenregistratie, verwerking van registraties, declaratie en facturatie van de productie van Ananz, waarbij de diversiteit zich kenmerkt als zijnde meer uitzondering dan regel. De afdeling bestaat uit twee vaste medewerksters en een tijdelijke ondersteuner.726640

Vorige Volgende