Wij vragen

Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de organisatie op het gebied van infectiepreventie. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert het infectiepreventiebeleid. Daarnaast begeleid en bewaak je de uitvoering daarvan.
Je neemt deel aan werkgroepen, commissies en projecten. Je signaleert, rapporteert en voorkomt infectierisico's en je identificeert, registreert, analyseert en rapporteert (ziekenhuis)infecties. Ook door het geven van scholing, adviezen en voorlichting draag je bij aan de preventie en bestrijding van infecties.
Vakinhoudelijk wordt de afdeling aangestuurd door de arts-microbioloog.
Je komt werken in een kleinschalig ziekenhuis, daarom is de functie erg gevarieerd. Je krijgt te maken met verschillende facetten op het gebied van infectiepreventie.

Functie-eisen
Wij zoeken een enthousiaste en deskundige collega, met passie voor het vak, die de afdeling Infectiepreventie wil komen versterken. Als deskundige weet je de juiste vertaalslag te maken tussen de theorie en de praktijk. Je bent enthousiast en leergierig. Daarnaast ben je transparant, communicatief vaardig en weet je door samenwerking goede resultaten te behalen. Je beschikt over een zelfstandige en gestructureerde werkwijze.
Daarnaast ben je, bij voorkeur, in het bezit van het diploma deskundige infectiepreventie met CZO erkenning en ben je geregistreerd in het kwaliteitsregister van de VHIG.

Ben je nog niet gediplomeerd? Geen probleem. Ook dan nodigen wij je van harte uit te reageren.

Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende baan voor 24-28 uur gemiddeld per week.

Salariëring vindt plaats conform de CAO Ziekenhuizen.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Contactinformatie
Voor informatie kun je contact opnemen met Mandy Smits-Peele, deskundige infectiepreventie, telefoon 040-286 4010 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter AnnaWerkt Recruitment, telefoon 06-11652357.

Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren - vóór donderdag 26 augustus a.s. - via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Milou Gommers-Schoenmakers, afdelingshoofd kwaliteit en veiligheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over St. Anna Zorggroep
De St. Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het St. Anna Ziekenhuis, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport en Ananz, ouderenzorg in Geldrop en Heeze.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.766321

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende